男方交社保生育给报吗

男方的生育保险报销材料有: 1.本人及配偶的居民身份证 2.<结婚证> 3.计生部门出具的<生育状况证明>或<第一胎生育证> 4.新生儿<出生医学证明> 5.出院记录 6.费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡 7.原始发票 8.配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明 [法律依据] <中华人民共和国社会保险法>第五十四条:用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育

男方交社保生育险可以报销. [法律依据] <社会保险法>第五十四条规定:用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇: 职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇.所需资金从生育保险基金中支付.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴.

男的交生育险可以报销. 男性生育保险报销条件: 同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: (1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件: (2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴.欠缴和中断缴费)满10个月以上: (3)配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎. 符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元. 法律依据: <社会保险法>第五十六条 职工

自己交社保不含有生育津贴. [法律依据] <中华人民共和国社会保险法> 第五十三条,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费.

现在很多自由职业者,或者个体工商户可能会以灵活就业人员的身份参保,或者直接挂靠一家单位来交社保.而挂靠单位交社保的话,一般都是可以领生育津贴的. 只要挂靠的单位向当地社保经办机构申请办理了社会保险登记,参保人员也一直都有按时缴费,那就可以在生产完之后准备好身份证.户口本.结婚证.社保卡,以及准生证.出生医学证明.住院发票.出院小结等资料提交给单位,再由单位去社保局申领,而等社保局把生育津贴发放给单位后,单位就会再发放给个人. 不过大家需要注意,生育津贴本身是只有参保了城镇职工社保的女职工才能申领

自己交社保不能享受生育保险待遇,因此也就不能领取生育金. 生育金也就是生育保险金,其宗旨在于通过提供生育津贴.医疗服务和产假,维持.恢复和增进生育妇女身体健康,并使婴儿得到精心的照顾和哺育. [法律依据]<社会保险法>第54条,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇: 职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇.所需资金从生育保险基金中支付.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴.

自己交社保没有生育险.原因有如下几个方面.一.按照法律规定以及为了规范社会保险关系,生育险是由公司及企业替员工统一交纳:二.为了维护公民参加社会保险,维护公民享受社会保险权利的待遇以及使公民共享劳动成果,也只有当地政府采取了生育保险的政策时,个人才能自己交纳. 法律依据 根据<社会保险法>第五十三条规定:职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险.<中华人民共和国社会保险法>第五十五条,生育医疗费用包括下列各项:生育的医疗费用:计划生育的医疗费用

交社保的好处有:退休以后可以领取养老金.终身可以享受医保待遇.缴纳失业保险失业可以获得失业金.连续缴纳1年生育保险,女职工生育可以报销.缴纳了工伤保险,工作期间出了事故有工伤保险赔付.至于交社保的坏处,那就是每个月固定需要支出一笔费用,对于工资不高的参保人来说,也是有一定的经济负担的.

挂在单位自已交社保与纯个人交社保的区别: 1.险种不同:挂在单位自已交社保参保项目包括"五险":养老.医疗.失业.工伤和生育. 如果是选择灵活就业社保,目前只能包括"三险":养老.医疗和失业. 2.费用不同:社保挂靠,那么社保中原本由单位缴纳的部分也都要由个人买单了.你还得给社保代办公司一笔代理费用,目前服务费的市场行情差不多800~900元/年,纯个人交社保省了代理费. 3.安全性不同:挂在单位自已交社保需把身份信息给代理公司,并签订虚假劳动合同,存在一定风险,纯