单位不给买公积金怎么解决

用人单位需要给员工买公积金. 我国<住房公积金条例>规定,单位不给交公积金的,由住房公积金管理中心责令限期办理:逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款. [法律依据] <住房公积金条例>第13条,住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户. 单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续. 每个职工只能有一个住房公积金账户.住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存.提取等情况.

医疗保险是我国最基本的医疗保障制度,如今很多在职业上班的职工,相信都有购买医疗保险,而一个些体户也想参与到个人医疗保险来,那么无单位个人应该怎么买医保呢? 无单位个人怎么买医保 1.灵活就业人员:如果是没有单位或者是很长一段时间没有工作,那么可以以灵活就业人员的身份去当地社保局买. 2.挂靠单位:可以找熟人公司挂靠,自己出全部的费用.但是现在很多公司为了避免风险,几乎不给挂靠. 3.第三方代缴:交给第三方代缴公司来处理,自己不仅要承担全部的费用,还要另外支出一笔服务费. 4.户籍参保:可以根据户

不可以. 根据<住房公积金管理条例>第十五条,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续.单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续.

没有单位去买社保的方式有: 第一,去当地社保局申请灵活就业身份缴纳社会医疗保险. 第二,缴纳城乡医保和城乡养老. 第三,找社保代缴机构进行办理. [法律依据] <社会保险法>第十条:职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费. 无雇工的个体工商户.未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费. 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定.

单位活动纪念品可以买与公司文化相关的纪念品或是与活动相关的纪念品都可以.简单点可以是公司集体照的精装纪念册,公司代表性建筑或是产品的明信片,另外可以附赠一些蔬菜水果的代金券.

单位不给申报工伤的,工伤职工或者其直系亲属.工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请. <工伤保险条例>第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书). 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间.地点.原因以及职工伤害程度等基本情况. 工伤认定申请人提供材料不完

交公积金一般需要缴纳12个月以上可以贷款买房. 借款申请人须建立住房公积金账户12个月以上,同时,足额正常缴存住房公积金12个月以上,(正常缴存包括按月连续缴存.预缴.补缴住房公积金),且申请贷款时处于缴存状态. 对于经中心审批同意,处于,缓缴状态的单位,其职工在满足建立住房公积金账户12个月以上,且足额正常缴存住房公积金12个月以上的条件下,可以申请贷款. 法律依据: <住房公积金管理条例>第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住

不合法,医保属于社保,单位必须缴纳.用人单位不办理社会保险登记的,是违法<社会保险法>的相关规定的,由社会保险行政部门责令限期改正:逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款. <中华人民共和国社会保险法>第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正:逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员

不可以.用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正:逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款. 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金:逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款.