劳务工资纠纷怎么处理

当公司拖欠工资时，普通员工该怎么办？一二三四方法罗列

工具/原料

劳动、劳务合同；工资流水，打卡记录等等

方法/步骤

1

劳动、劳务合同；工资流水，打卡记录、工作牌等等

尽快搜集，重点在于可以证明你在该公司工作即可，并不是要求每一项都有。

2

老板协商，当然这一步不一定会有用的。

12345市长热线，这不是每一个城市都有用，但可以尝试。

3

本市的劳动局劳动监察投诉，很多时候这个时候就能促成调解。

电话及地址直接百度搜索就可以了

4

劳动仲裁委。提起劳动仲裁，速度快、追讨工资没有仲裁费用、裁决有法律效力可以执行的。

注意是在你单位所在地的劳动仲裁

从这里开始就可以考虑找一个律师咨询一下，或者帮忙写下材料了。

5

劳动仲裁还是不行，那么就只能去法院了，诉讼解决问题。