民营企业工会经费从哪里来

企业工会经费必须交. [法律依据] <工会法>第十条, 企业.事业单位.机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会:不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动.女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作:女职工人数较少的,可以在工会委员会中设女职工委员.企业职工较多的乡镇.城市街道,可以建立基层工会的联合会.县级以上地方建立地方各级总工会.同一行业或者性质相近的几个行业,可

企业工会经费=工资薪金总额*2%. 计提工会经费的时候账务处理是. 借:管理费用-工会经费. 贷:应付职工薪酬-工会经费. 实际缴纳工会经费的时候账务处理是. 借:应付职工薪酬-工会经费. 贷:银行存款.

生产企业的工会经费是计提比例按以下规定:凡依法建立工会组织的企事业单位,每月按照全部职工工资总额的2%向工会拨缴工会经费,并凭工会经费拨缴款专用收据在税前扣除(总工发[2005]9号) 分别按工资总额的2%和在职职工的1.5%按当地标准缴纳 其中工会经费60%交给总工会,40%总工会打到公司的工会经费专用账户税务部门与省级工会合作,帮工会代收代缴的,税务部门会向总工会收点手续费.企业成立了工会组织的,缴纳工会经费是应当应分的,企业计提的工会经费的60%会返还给企业;没有成立工会组织的,也要收取"

个人独资企业需要交纳工会经费. 工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用. 工会会员缴纳会费是会员应尽的义务,同时也是会员在工会组织内部享受权利的物质基础.会员缴纳工会会费,体现了会员的组织观念,密切了会员与工会组织的联系,同时也有利于职工之间的互助互济和团结友爱的精神的增强.会费交纳的标准,是根据不同时期会员的收入情况和工会工作情况,由全国总工会统一制定的.

工会经费税前扣除标准是不超过工资薪金2%的部分,根据<企业所得税法实施条例>第四十一条规定,企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金2%的部分,准予扣除. <企业所得税法>对工资.薪金支出实行据实扣除制度,即准予税前扣除的工会经费必须是企业已经实际发生的部分,对于账面已经计提但未实际发生的工会经费,不得在纳税年度内在税前扣除.

公司交纳的工会经费应由生产产品.提供劳务负担的职工薪酬,计入产品成本或劳务成本.工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用.(1)会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费.(2)工会举办的事业的收入.(3)行政方面根据工会法的规定拨交的经费.(4)各级政府和企业.事业单位行政的补助.

按照相关要求,工会经费是按每月全部职工工资总额的2%提取.计算计提要求的工资总额不是扣除了社保.公积金和个税后的余额,而是在没有扣除这些之前的工资余额.所以不包含代扣代缴个人所得税. 工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用. 来源: (1)会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费. (2)工会举办的事业的收入. (3)行政方面根据工会法的规定拨交的经费. (4)各级政府和企业.事业单位行政的补助.在基层工会,工会经费开支范围包括群众活动和事业方面.工会建设方面和工会行政工作方面,在县以上工会,

企业通过工会经费列支发放的人人有份的节日补贴,不属于个人所得税法规定的免税补助或福利费,应当并入发放当月职工的工资.薪金收入一并扣缴个人所得税. <个人所得税法实施条例>第十三条规定,税法第四条第三项所说的按照国家统一规定发给的补贴.津贴,是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴.院士津贴.资深院士津贴,以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴.津贴. 第十四条规定,税法第四条第四项所说的福利费,是指根据国家有关规定,从企业.事业单位.国家机关.社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助

工会经费的提取是工资总额的2%,没有组建工会的企业可暂不计提,但很快有关部门就会叫你成立工会的,他们会告诉你工会经费要交到哪里.按规定提取的工会经费,基层工会的留用60%,40%上缴. 按照"统一领导,分级管理"的原则,全国总工会对基层行政方面向工会拨交的经费,规定自上而下逐级上解形成各级工会的经费来源.各级工会经费留成比例为:基层工会的分成比例一般不少于60%,省.自治区.直辖市总工会和市.县总工会的分成比例不超过35%,具体各留多少,由省.自治区.直辖市总工会决定:5%上交全国总工