怀孕7-8周去做B超检查一下胎心胎芽,怀孕满3个月的时候去医院建卡,以后每个月产检一次就可以。要注意心情放松,定期孕检,怀孕早期注意休息,少活动,禁止同房,禁食辛辣刺激生冷的食物,避免剧烈运动和重体力劳动。 时间: 2024-10-26 05:02:56
一般在怀孕12周左右进行第一次产检,检查项目有测血压.体重.血常规.肝功能.白带化验等. 产前检查顾名思义为生产前的检查,又称围产保健,能及时了解孕妇身体情况及胎儿的生长发育情况,保障母亲和胎儿的健康和安全,做到优生优育.
孕12+6周之前应该要建立孕妇产检手册并进行初次产检.第2次产检,在14周到19+6周之间.第3次产检,孕20周到24周之间,这次产检比较重要,要进行胎儿系统超声检查,排除胎儿是否有畸形.第4次产检,孕25周到28周之间,需要进行葡萄糖耐量试验.第5次到第8次产检分别是30周,32周,34周,36周.足月之后,37-40周之间,应该每周产检1次.所以怀孕之后到预产期规范产检应该做11次产检.
怀孕建档理论上自确诊胎儿为宫内孕时即可建档,多数选择在怀孕九周之后.做产检时.怀孕12周左右,宝宝已经基本趋于稳定了进行建档.怀孕建档是指医院给孕妇所建立专门档案,后续产检会把检查结果记录在此档案上,以随时跟进和发现胎儿跟母体的健康情况.建档时检验项目较多,孕妇早上不要吃东西,一般需检查如下项目:身高.体重.腹围.宫高.血型.血压.血糖.乙肝.甲状腺.心电图.B超.血常规.尿常规.白带.胎心.艾滋.梅毒.肝肾功能.风疹病毒.弓形虫.单纯疱疹病毒.巨细胞病毒等.
孕妈妈在请产检假时需要向用人单位提供以下证明之一: 1.每次做产检时的预约单: 2.妇产科医生开具的诊断证明: 3.医院建档的保健卡. 在<新劳动法>中,明确规定女职工在怀孕第1-6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等.怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期.怀孕第8个月,可享受2天假期.怀孕9个月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中.
怀孕三个月需要产检的项目有:血压.体重指数.胎心率.血常规.尿常规.血型(ABO和Rh).空腹血糖.肝功能和肾功能.乙型肝炎病毒表面抗原.梅毒螺旋体等检查.前没有做过婚检.孕检的人,还要增加地中海贫血的筛查,家里养宠物的人,则要增加寄生虫检查.专家提醒:第一次产检做的检查项目相对最多,这也是为了全面检查准妈妈的健康情况.要带上准爸爸一起检查,并且要了解你和他的直系亲属及家族成员的健康情况.
在整个怀孕过程中,唐氏筛查只需检查一次即可,当检查的结果出现异常时,可通过无创检查做出进一步判断. 产检唐氏筛查是一种在怀孕14-20周之间进行的检查内容,这种检查方式主要是为了筛查宝宝是否存在患有唐氏综合征的风险.检查的时候最好在空腹状态下抽取孕妇的静脉血,需要化验孕妇血清中的甲型胎儿蛋白浓度.绒毛膜促性腺激素.游离雌三醇浓度.
孕期8-10周去做产检的时候才能够看到完整的胎心,医生是可以利用转移的仪器来分析胎儿是否有胎心了.怀孕6周之前听不到胎心.怀孕6周之前,受精卵才着床没多久,此时胎儿还没怎么发育,胎心还没形成,所以是看不到胎心的.怀孕6周-10周通过B超看胎心,怀孕6周-10周,胎儿会开始发育,但因为比较微弱,只可以通过B超看到胎心搏动.
一般第一次产检是在第6周,确定孕囊的大小以及具体位置.还需要做孕酮的化验,根据化验结果数值确定是否需要补充孕酮.系统的产检,是在怀孕12周的时候.检查主要包括血常规,尿常规,心电图,血糖,血压,传染疾病,凝血四项,肝肾功能,超声检查等.如果发现异常,需要及时的进行纠正,避免影响胎儿的正常生长发育.
刚怀孕的时候大概五周可以去医院检查一下,然后等到12周就是第一次正式的产检. 产前检查顾名思义为生产前的检查,又称围产保健,能及时了解孕妇身体情况及胎儿的生长发育情况,保障母亲和胎儿的健康和安全,做到优生优育.