公租房申请工资标准

长沙公租房申请条件: 1.长沙户籍申请条件 家庭中至少一人具有长沙城区常驻户口5年以上:符合低收入或中等偏下收入标准:无住房,或家庭人均住房面积低于15平. 2.新就业大学生申请条件 有大专及以上学历:毕业不满5年:连续缴纳社保1年以上:符合低收入或中等偏下收入标准:无自住房. 3.外来务工人员申请条件 和用人单位合同满1年:社保连续缴纳满1年:符合低收入或中等偏下收入标准:在本市城区范围内无自有住房. 4.申请材料: <长沙市公共租赁住房申请表>:身份证:户口本或居住证:婚姻状况证明:收入证

太原市公租房申请条件有以下几点: 1.在本地无住房或者住房面积低于规定标准:无房户或者拥有私有住房和承租公有住房的,家庭住房人均使用面积应低于7.5平方米.且申请人和家庭成员5年内未出售或者转让过房产. 2.收入.财产低于规定标准:申请廉租房的家庭人数为1人时要求家庭总资产低于15万元.家庭人数为2人时低于23万元.为3人时低于30万元.4人时低于38万元.家庭总人数5人及以上的要求总资产低于40万元方可申请. 3.申请人为外来务工人员的,在本地稳定就业达到规定年限:廉租房申请人户籍登记地在本区

无锡公租房申请条件包括以下几点: 外来人员申请租住公共租赁住房,要同时具备以下条件: 1.申请人要持有本市居住证,并在本市市区实际居住满2年才可. 2.申请人在本市的劳动关系较稳定,并与本地用人单位(本地注册企业)签订劳动(聘用)合同1年以上,合同履行1年以上,并从合同履行起连续缴纳社会保险费. 3.申请人或配偶.子女在本市市区范围内没有住房,未租住公有住房,且用人单位未安排居住房. 4.市.区人民政府规定的其他条件. 城市中等偏下收入住房困难家庭申请租住公共租赁住房,应当同时具备下列条件: 1

长沙月最低工资最新标准档次为: 第一档:1580元/月: 第二档:1430元/月: 第三档:1280元/月: 第四档:1130元/月. 以上最低月工资标准适用于全日制劳动者. 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬. 所以,如果在法定工作时间正常劳动的工资标准低于以上标准,可以申请劳动仲裁.

1.具备完全民事行为能力. 2.具有本市城市户籍,并在本市居住. 3.申请人或共同申请人有工作单位或稳定收入且具有租金支付能力. 4.申请家庭人均可支配月收入低于2600元.单身家庭可支配月收入低于3500元(单身家庭申请人须年满28周岁).新民市.辽中县.法库县.康平县申请家庭人均可支配收入条件,按照当地政府制定标准执行. 5.申请家庭成员人均住房建筑面积低于16平方米(住房面积指家庭成员在本市已有的房屋面积.承租公有住房的面积). 以上就是小编给大家介绍的沈阳公租房申请条件,有需要的小伙伴赶

西安市公租房申请条件如下: 1.西安城六区中等偏下收入家庭及中等收入家庭收入线为西安市年人均可支配收入平均标准. 2.外来务工人员指年满18周岁,具有就业地城镇暂住证(居住证),在就业城镇居住6个月以上. 3.劳动关系稳定,与用人单位签订1年以上劳动合同,连续缴纳6个月以上社会保险费的外来人员. 4.新就业职工指18周岁至35周岁,未婚,具有就业地城镇户籍或城镇暂住证(居住证). 5.在所在单位工作未满5年;在就业城市劳动关系稳定,并有手续完备的劳动合同或聘用合同. 6.且连续缴纳6个月以上的社

郑州公租房申请条件: 1.申请人需要在郑州有户口或居住证,居住要有2年以上: 2.申请人及其父母在郑州没有房屋: 3.申请人在郑州有稳定的工作及其收入来源,但是收入满足公租房申请的条件: 4.申请人在郑州有依法缴纳社保. 法律依据: <公共租赁住房管理办法>第七条 申请公共租赁住房,应当符合以下条件: (一)在本地无住房或者住房面积低于规定标准: (二)收入.财产低于规定标准: (三)申请人为外来务工人员的,在本地稳定就业达到规定年限. 具体条件由直辖市和市.县级人民政府住房保障主管部门根据本

事假,指工作人员因为个人私事而无法正常的上班与工作,需向工作单位请假.一个月是以21.75天作为劳动者平均每个月出勤的天数,用人单位可根据实际情况在符合相关规定情况下自主确定事假扣工资标准,也可自主与请假员工协商确定.事假与病假不同,病假指工作人员因生病需要时间治疗而向工作单位请假,可向单位申请治疗期,且在治疗期间带薪治疗. 法律依据: <关于试行企业单位工人职员在加班加点.事假.病假和停工期间工资待遇几项规定的通知>第二条规定:1.员工事假期间,一律不发给工资.实行月薪制的,应当按月薪÷21

自2018年从11月1日起,合肥市的月最低工资标准四个档次分别上调至:1550元.1380元.1280元.1180元:非全日制用工小时最低工资标准同步上调,分别为:18元.16元.15元.14元. 根据<安徽省最低工资规定>第七条规定:"最低工资标准每两年至三年至少调整一次."安徽省之前一次调整最低工资标准是在2015年11月,而如今2018年再一次予以调整,与上次调整相比,各档月工资标准增长幅度均超过20%. 另外,如果低于最低工资标准,劳动者可向"12333&