公司社保缴纳标准是多少

根据市统计局公布的数据,2018年度全市职工月平均工资为3489元,其中在岗职工月平均工资为4435元.社会基本医疗保险缴费基数从3005元提高到3489元,基本医疗保险得多缴11.132元,其中单位多缴8.712元,个人多缴2.42元;补充医疗保险缴费基数由3967元提高到4435元,补充险多缴9.36元,由单位全部承担,个人不用缴费.

单位与个人具体的扣缴比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%: 养老保险:个人为8%,单位承担12%: 失业保险:个人为1%,单位承担2%: 工伤保险:个人无,单位1%: 生育保险:个人无,单位1%: 公积金:个人3.5%,单位3.5%.

社保缴纳标准与两个因素相关,一是缴费基数,二是缴费比例.缴费基数一般依据职工上年度十二个月工资收入的平均标准确定.工资通常包含:奖金.加班费.补贴及津贴等项目,最低缴费基数为上年全市职工平均工资百分之六十,最高数缴费基数为上年全市职工平均工资百分之三百.缴费比例单位百分之三十一点八左右,个人百分之十一左右,各地会依据当地情况,在此标准上略有调整. 法律依据: <中华人民共和国社会保险费申报缴纳管理规定>第八条规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费

公司按最低标准交社保是不合法的. 根据<社会保险法>第六十三条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足.用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户:并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费. 用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议.用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担

公司按最低标准交社保是不合法的.根据<社会保险法>第六十三条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足.用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户:并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费.用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议.用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的

1.新注册公司需要在注册公司后30日内缴纳社保. 2.用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照.登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记.社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件.用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户.并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费.用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费

1.社保缴费标准不是按最低工资.也不是按实际工资,是根据按每年参保人的收入来计算.社保的缴费基数=上一年全部薪资所得÷12,上一年全部薪资所得里面除了工作,也包含提成.奖金.津贴等收入.因为每年的收入有一定的变化,所以社保缴费基数基本上是每年变更一次. 2.因为是按上一年全部薪资所得来计算标准.所以在一个社保年度之内,缴费基数是不变的,但是每个省份之间调整时间不尽相同,其中上海市每年4月1日调整,北京市每年7月1日调整.注意:员工第一年入职的时候,在该单位上一年没有收入,社保缴费基数就会以当年收

社会保险是指一种为丧失劳动能力.暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度. 一.2019年宁波社保缴费基数 2019年4月26日,在宁波人社的官网上公布了宁波2019年社保费征缴和待遇计发标准,计发以70780为依据.由于社保缴费基数的上下限是根据宁波市上一年度职工月平均工资的300%和60%来确定的,因此,可以从中算出宁波2019年-2020年社保缴费基数的上下限分别为17694元.3539元. 二.2019年宁波社保缴费标准 1.职工社保缴费比例 (1)养

2018广州社保缴费标准:在职工社保,个人需要的险种有养老保险.医疗保险.失业保险三项,生育与工伤保险个人不需要缴纳. 具体个人社保缴费比例如下: 养老保险:企业缴纳比例14%,个人缴纳8%. 医疗保险:企业缴纳比例7%,个人缴纳2%. 失业保险:企业缴纳比例0.48%,个人缴纳0.20%. 工伤保险:企业缴纳比例0.2%,你自己一分钱也不要缴. 生育保险:企业缴纳比例0.85%,你自己一分钱也不要缴.