辞职老板不给结工资怎么办

你好,老板不结工资如何处理? 4个步骤,希望帮到你. 工具/原料 微信:7.0.10 方法/步骤 1 制作一次微信文字聊天,微信聊天具有法律效力. 2 和一两个同事私底下去找老板询问工资事宜,做好录音. 如果老板仍旧不发工资且态度恶劣,则准备举报. 3 搜集好工作证明.如:劳动合同.工资流水.工作证或考勤记录等等. 4 拨打人社局电话:12333,举报公司.

提前一个月辞职老板不批也可以解除劳动合同,老板没有权利强制硬留员工.法律有规定劳动者提前30天向用人单位递交辞职书的,可以解除劳动合同.并且用人单位应该在合同解除的15天内为员工办理其档案的转移手续以及社会保险关系的转移手续,不可无故扣押员工的档案.如果发现公司扣押档案的可以向劳动监察部门举报. 法律依据: <中华人民共和国劳动合同法>第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.第五十条用人单位应当在解除或者终止劳

给私人老板开车不给工资是不能扣车的,车辆产权属于对方,扣车属于侵占对方资产,是违法行为.对于拖欠工资的行为,可以向劳动监察部门举报,要求其支付工资,如还拒付工资,则可以向法院起诉,然后由法院强制执行后发还应得工资. 根据<劳动保障监察条例>第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬.劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金: (一)克扣或者无

辞职后公司不发工资的处理是可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,也可以选择通过提起劳动仲裁维权,对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼. [法律依据] 根据<劳动合同法>第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬.加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: 1.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬: 2.低于当地

辞职后单位不发工资的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁. <中华人民共和国劳动争议调解仲裁法>第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商.协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解:不愿调解.调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁:对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼.

辞职了企业不发工资,协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉.举报,也可以提起劳动仲裁. <劳动争议调解仲裁法>第九条,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费.经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理.

餐厅雇用童工不给结工资的解决方法有: 1.收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉: 2.可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查. [法律依据] 根据<劳动法>第九十四条,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款:情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照.

老板不给发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁. [法律依据]<劳动合同法>第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬. 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.

许冠英被老板拿计算器扣工资是电影<半斤八两>.电影中许冠文饰演许冠英的老板,许冠英给许冠文开车,许冠英关车门把老板的车给弄坏了,许冠文立马拿出计算器计算要扣许冠英多少工资. 半斤八两是经典的香港喜剧电影,这部电影的经典就在于笑料层出不穷,细节环环相扣,人物性格各异,音乐也是好听带劲.电影院打劫,跟踪富婆的妻子,商场捉贼等等搞笑的情节都已经深入人心,成为了喜剧电影的标志,许冠文曾说过:观众进电影院就是要看些这辈子没看到过的东西.许氏兄弟显然是紧紧的抓住了观众的感觉.许多细节也处理的妙趣横生,比如