农民工工资和工程款的区别

施工单位应与劳务单位及银行方签订三方协议<建筑工程农民工工资专用账户资金协议>后,施工单位拿着建设单位给予的项目编码.劳务合同.三方协议去银行办理农民工专用账户. 农民工工资专用账户是指农民工工资与工程款实行分账管理.施工总承包企业根据工程项目中标通知书或直接发包告知书在工程项目所在地银行开设农民工工资专用账户. 建设单位将工程款中的人工费用单独拨付至工资专户,用于支付相应的农民工工资.然后,由施工企业为招用的农民工个人办理实名制工资银行卡.该银行卡具有唯一性. 施工企业根据实名制考勤记录.劳

农民工工资被拖欠40万的,可以申请劳动仲裁解决纠纷,如果用人单位拒不支付的,会构成刑事犯罪,可向公安机关报案. [法律依据] <刑法>第二百七十六条,以转移财产.逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金.单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚.有前两款行为,尚未造成

拖欠农民工工资罪在刑法的罪名是拒不支付劳动报酬罪.依据<中华人民共和国刑法>第二百七十六条之一以转移财产.逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金.单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚.有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相

能够协商解决的协商解决,协商解决不了的可以申请劳动仲裁〈申请仲裁电话12333),仲裁仍然不完满解决的可以去人民法院起诉. 通过上述程序仍不能解决的,你只有自认倒霉了.追问派出所所长是老板同学还能帮农民工说话吗 追答现在拖欠农民工工资不给的,情节严重可以判刑!

个人雇主拖欠农民工工资,农民工可以向法院提起诉讼解决. [法律依据] <中华人民共和国民事诉讼法>第三条,人民法院受理公民之间.法人之间.其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定.

公司按破产程序先行支付农民工工资,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务是优先清偿的. [法律依据] <破产法>第一百一十三条:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗.伤残补助.抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险.基本医疗保险费用,以及法律.行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权. 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配. 破产企

农民工工资保证金,是指在工程开工之前,由建设工程项目审批行政部门负责通知,并监督建设单位按照工程合同价款的一定比例向银行专户存储的工资专项资金. 由施工单位交. <农民工工资保证金管理暂行办法> 第十条建筑施工单位按标准预存农民工工资保证金. 第十三条已存入工资保证金的建筑施工企业,确因资金周转困难无法按时支付农民工工资,劳动保障行政部门可动用该企业的工资保证金支付,建筑施工企业应在动用之日起10日内按动用金额的200%补存. 第十四条建筑施工企业不按时支付农民工工资.数额超过专户存储工资保

拖欠农民工工资最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据<劳动保障监察条例>依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 还可依据<劳动合同法>第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令. [法律依据] <劳动合同法>第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬. 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付

关于拖欠农民工工资的问题,如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉.强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费.总之要借助政府.法律的帮助,获得应得的报酬. [法律依据]: <劳动合同法>第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出