成立工会必须要董事会同意吗

成立工会不需要经过董事会同意。成立工会需要报上一级工会批准。工会组织成立的主要意图,可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。工会的一般法律性质是社团法人。

【法律依据】

《公司法》第18条,公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会,开展工会活动,维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。

公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。

公司依照宪法和有关法律的规定,通过职工代表大会或者其他形式,实行民主管理。

时间: 2024-12-11 11:01:42

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成立工会的条件

一.申报单位需提供的资料: 1.成立工会委员会的请示. 2.新建基层工会名录. 3.工会委员报告表. 4.工会主席考察表. 5.工会会员登记表. 6.企业营业执照复印件一份. 7.工会主席身份证复印件一份. 二.要求及说明 1.企业职工少于10人以下的,选3名代表任工会委员会委员,工会主席.女工负责人(女性).经费审查委员需在工会委员会中产生). 2.企业职工大于25人以上的,选3名代表任委员会委员,其中一名为工会主席候选人.选3名代表任经费审查委员会委员,其中一名为经审主任候选人.选3名代表任

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企业成立工会的详细流程是什么

企业成立工会的详细流程如下: 1.向上一级工会以书面形式提出建立工会组织的请示报告: 2.成立建会筹备组,上一级工会对<建立工会请示报告>批复后,应立即成立建会筹备组,筹备组成员原来不是会员的,要先向上级工会申请入会,办理入会手续: 3.发展会员,广泛宣传工会组织的性质.作用.任务以及会员的权利.义务,使新会员对工会组织有个初步认识: 4.建立工会小组,会员发展后,可根据基层单位会员人数的多少,成立工会小组: 5.召开会员大会,民主选举产生

企业如何成立工会

建立工会组织的程序是: 1.向上一级工会以书面形式提出建立工会组织的请示报告: 2.成立建会筹备组: 3.发展会员: 4.建立工会小组: 5.召开会员大会,民主选举产生基层工会委员会和经费审查委员会: 6.履行报批手续: 7.建立女职工委员会. [法律依据] <工会法>第九条,工会各级组织按照民主集中制原则建立.各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生.企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选.各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作,接受其监

股权转让需要董事会同意吗

股权转让不需要董事会决议,但是经常在工商局办理股权变更时,工商局会要求股权变更人提供董事会或股东大会的表决书.根据<公司法>第142条规定,公司董事.监事.高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况,在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五:所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让.上述人员离职后半年内,不得转让其所持有的本公司股份.

公司工会成立的具体流程

公司工会成立的具体流程如下: 1.向上一级工会以书面形式提出建立工会组织及工会筹备组成员的请示报告: 2.发展工会会员,建立工会小组: 3.选举工会代表和组织酝酿"两委"委员候选人: 4.召开第一次工会会员大会,成立工会组织: 5.建立女职工委员会或女工小组,并同时建立劳动保护监督检查委员会.劳动争议调解委员会等: 6.办理确认基层工会社团法人资格,基层工会具有民法通则规定的法人条件的,依法取得社会团体法人资格.