气象局是国家垂直事业单位,没有执法权,纯粹的服务型单位。工资有保障,东南沿海地区收入普遍高于内地。 广东地区气象局是正式工发双工资,年收入十几万,天气雷达站普通员工月收入七千多,临时工要低一些,领多少还不知道。 时间: 2024-11-10 12:12:53
广东最低工资最新标准为: 1.第一档月最低工资标准为2100/2200元: 2.第二档月最低工资标准为1720元: 3.第三档月最低工资标准为1550元: 4.第四档月最低工资标准为1410元. 此外,非全日制职工小时最低工资标准从第四档到第一档分别为14元.15.3元.16.4元.20.3元,因最低工资标准每年都可能会变化,所以要以实时的最低工资标准为准.
广东佛山消防员工资在试用期时基本工资一般为800.由于各地经济发展水平和对消防员要求不同,消防员的工资是由各地自行安排,并不是统一一个工资数额.过了试用期后,合同制的消防员基本工资会提高几百不等.不过消防员也有如优先享受地方住房保障的政策等.
广东高温补贴有四个月,是每年六月至十月期间高温津贴发放.高温津贴标准为每人每月150元,如按照规定需按天数折算高温津贴的则每人每天6.9元.用人单位应当按月向高温作业人员发放高温津贴,并在工资清单中列明具体项目及数额,且用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴.高温补贴发放对象有两个标准,符合其一即算.分别是,从事露天岗位工作,用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃).前者一般包括建筑工人,交警巡警,环卫工人,户外线路检测人员,仓库搬运工等.后者一般炼钢工人,机械铸造
全国各省市一般一到三年调整一次最低工资标准.根据2018年最新消息,上海市最低工资标准为2420元/月,位居全国第一,紧随其后的是广东.北京.天津.江苏和浙江,这五个省市的最低工资标准也在2000元以上,山东省以1910元元位于第七.另外,北京的小时最低工资标准为全国最高的24元/小时.上海市.天津市和广东省分别排名二.三.四名,且小时最低工资标准均突破20元.山东省以19.1元/小时位于全国第五. 法律依据: <劳动法>第四十八条 国家实行最低工资保障制度.最低工资的具体标准由省.自治区.直
新疆全国最大的省,因为现在7.5事件之后,中央又再次支援新疆的建设,目的就是安定人心,涨工资的幅度是很大的,比如事业单位有什么边疆补助·阳光津贴什么的,而且物价也高,普通吃顿新疆的家常饭,比如羊肉抓饭·拌面最低都要10元了现在,好一点的15-20一顿饭,还有是因为所有的日用品运到新疆的费用都会高于其他省份一点,所物价也要高,相应工资也会高一点,另外新疆地大物博人少,煤炭,石油,天然气,棉花,这些产业也是很赚钱的,你要是能在这些行业干更赚钱,比如克拉玛依的人均收入居全国第二仅次于东莞还是深圳,忘了
前年我老板拖了我3个月我工资. 方法/步骤 1 到老板办公室找老板,记住在广东有个规矩,就是千万别早上去找老板说工资的事,(因为在广东早上不能谈钱的事). 2 找到老板后,不亢不卑的跟老板的说话. 我说:老板3月没发工资了,我没开销了,(也可以说的可怜一些,比如上有老下有小要吃饭之类的话). 老板说:月底就发了,不要急,不会欠你钱的. 所有老板拖工资是使用这套拖延时间的方法的. 3 我老板拖我工资的时候是因为他生意不好,已经没什么钱了.(我是知道他资金出现问题的). 不要同情老板接受他的话,当场
气象局不是公务员,而是事业单位,气象局的工资结构与公务员不同,气象局的工资结构与一般的事业单位工资结构一样,由岗位工资.薪级工资.岗位津贴.生活补贴几部分组成,在此基础上有一部分的绩效工资. 气象局,是以天气预报.气候预测.人工影响天气.干旱监测与预报.雷电防御.农业气象等服务项目为主要工作的政府部门.在中国,一般指中国气象局及其下属单位. 在其他国家和地区,该业务可能有不同名称的名称.例如,日本称"气象厅",美国称"美国国家气象局",英国称"英国气象局&
人社部等7日印发<关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见>明确,对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工,要指导企业按正常劳动支付其工资:隔离期结束后,对仍需停止工作进行治疗的职工,按医疗期有关规定支付工资. 北京.上海.天津.湖北.广东.浙江等各省(区.市)印发的通知都明确提出,对新型冠状病毒感染的肺炎患者.疑似病人.密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工,企业应当视同提供正常劳动并支付
2020年广东产假80天.根据中国<广东省人口与计划生育条例>规定,符合法律.法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假.在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖.产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假.职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资.辞退或者以其他形式解除劳动合同.职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有