成语当什么什么断

出处汉·陈琳《答东阿王笺》:“秉青萍干将之器,拂钟无声,应机立断。”释义抓住时机,在紧要时刻立即做出决断。近义词刚毅果决、应机立断、斩钉截铁、多谋善断、毅然决然、坚决果断。反义词首鼠两端、当断不断、犹豫不决、筑室道谋、瞻前顾后、优柔寡断、方寸已乱、迟疑不决、举棋不定。

时间: 2024-11-11 17:31:43

成语当什么什么断的相关文章

好什么什么断成语

1.好谋善断,善:擅长:断:决断.形容人能不断思考,并善于判断. 出自于晋朝陆机<辨亡论>上:"畴咨俊茂,好谋善断. 2.好谋无断,好:喜爱,喜好:谋:计谋,谋划.爱用计谋,但缺少决断,形容人空有心计而没有胆略. 出自于明朝罗贯中<三国演义>第二十一回:"袁绍色厉胆薄,好谋无断,干大事而惜身,见小利而忘命,非英雄也."

成语什么什么什么冰在后面

"冰"字在后面的成语有:如履薄冰.夏虫语冰.滴水成冰. 1.如履薄冰 释义:履,践.踩在上面.像走在薄冰上一样,比喻行事极为谨慎,存有戒心. 出处:<诗·小雅·小旻>中的"战战兢兢,如临深渊,如履薄冰". 近义词:胆战心惊.谨言慎行.小心翼翼.战战兢兢.如临深渊. 反义词:如履平地.履险如夷.胆大妄为. 2.夏虫语冰 释义:比喻人囿于见闻,知识短浅. 出处:语出<庄子·秋水>中的"井蛙不可以语于海者,拘于虚也:夏虫不可以语于冰者,笃

成语什么什么什么丑

第四个字为丑字的成语: 1.百拙千丑:意思是极言拙劣丑陋: 2.摧坚获丑:挫败敌方精锐的军队,俘获敌寇.形容作战十分英勇: 3.饰非掩丑:掩饰错误和丑恶的行为: 4.终身之丑:一辈子的丑事: 5.出乖露丑:指在人前出丑: 6.跳梁小丑:比喻猖狂捣乱而成不了大气候的坏人: 7.当场出丑:当场出丑指在大庭广众露出丑相,出自于<绣襦记教唱莲花>: 8.鼯鼠之丑:比喻丑陋低下的才艺: 9.幺麽小丑:指起不了什么作用的坏人.

成语什么什么什么新

这样的成语有:革故鼎新.记忆犹新.焕然一新.万象更新.温故知新.白头如新.推陈出新.弃旧图新.咸与维新.耳目一新.白首如新.吐故纳新.弃过图新.革旧维新.染旧作新.弃旧迎新.白头而新.新益求新.花样翻新.弃故揽新.弃旧怜新.革旧鼎新.辉光日新.改过自新.革旧图新.革旧从新 .革故立新.岁序更新.无旧无新.面目一新.领异标新.除旧布新.晖光日新.灿然一新.破旧立新.避俗趋新.月异日新.咸与惟新.

成语世什么什么

世开头的成语有很多,例如: 1.世世代代:泛指延续的各代世世代代的道德体系基石: 2.世外桃源:原指与现实社会隔绝.生活安乐的理想境界.后也指环境幽静生活安逸的地方.借指一种空想的脱离现实斗争的美好世界: 3.世态炎凉:指一些人在别人得势时百般奉承,别人失势时就十分冷淡: 4.世俗之见:世人的庸俗见解: 5.世代簪缨:接连几代都是做高官的仕宦之家: 6.世代书香:世世代代都是读书人家: 7.世殊时异:指时代不同了: 8.世扰俗乱:社会骚乱,风气败坏: 9.世情如纸:比喻社会上人情淡薄: 10.世

成语天什么什么设

符合题目的有以下三个成语: 1.天造地设:指事物自然形成,合乎理想,不必再加人工. 出处:田颖<问道堂后园记>:"回思向所辟诸境,几若天造地设." 造句:小红和小明真是天造地设的一对呀. 2.天生地设:犹天造地设. 出处:曹雪芹<红楼梦>第五十七回:"看他二人恰是一对天生地设的夫妻." 造句:从来当局者迷,旁观者清,姐姐细想,这宝砚.雕弓,岂不是天生地设的两桩红定. 3.天授地设:指天然形成. 出处:邵博<闻见后录>卷二十五:&q

成语顽石什么什么

成语名字:顽石点头. 成语解释:形容道理说得透彻,使人心服. 成语出处:晋<莲社高贤传 道生法师>:"群石皆为点头,旬日学众云集." 成语用法:主谓式:作宾语.定语:含褒义. 成语例句:曾朴<孽海花>第13回:"这可见韵高的辩才无碍,说得顽石点头了."

成语下什么什么人

符合要求的成语只有一个:下里巴人. 下里巴人:原指战国时代楚国民间流行的一种歌曲.比喻通俗的文学艺术. 下里巴人的近义词: 通俗易懂:指广大人民群众都能懂得,明白. 雅俗共赏:形容某些文艺作品既优美,又通俗,各种文化程度的人都能够欣赏. 下里巴人的反义词: 阳春白雪:原指战国时代楚国的一种较高级的歌曲.比喻高深的不通俗的文学艺术. 曲高和寡:曲调高深,能跟着唱的人就少.旧指知音难得.现比喻言论或作品不通俗,能了解的人很少.

有个什么成语叫什么什么绕树

含"绕树"的成语仅有一个,是:绕树三匝. 释义:绕树飞了很多圈.形容反复盘旋. 原句:月明星稀,乌鹊南飞.绕树三匝,何枝可依.出自曹操的<短歌行>. 此句赏析:这四句诗生动刻画了那些犹豫旁徨者的处境与心情,然而作者不仅丝毫未加指责,反而在浓郁的诗意中透露着对这一些人的关心和同情.这恰恰说明曹操很会做思想工作,完全以通情达理的姿态来吸引和争取人才.