工人工资应该报多少税

劳务公司的工人工资按管理费用-劳务费科目入账即可.借:管理费用-劳务费.贷:银行存款.库存现金.在成本方面,支付给劳务公司的工人工资应和本部管理人员一样,将被派遣员工的工资和保险费列支"应付职工薪酬-工资"科目和"应付职工薪酬-社会保险费"科目,结转成本时,由于派遣职工是给派遣公司直接带来收益的一线员工,应将其转入"生产成本"科目,而本部管理人员的工资和保险费应转入"管理费用"科目.

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企业应交营业税,应纳城建税,应纳教育费附加,堤围防护费,所得税和个人所得税. 如果不交税,税务机关将根据情节作出处罚.在有应纳税额的情况下,还将按照每日万分之五征收滞纳金.纳税人因有特殊困难,不能按期缴纳税款的,经省.自治区.直辖市国家税务局.地方税务局批准,可以延期缴纳税款,但是最长不得超过三个月.

欠工人工资5万如果构成拒不支付劳动报酬罪会有处罚,处罚为处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金:造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金. [法律依据] <刑法>第276条之一,以转移财产.逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金:造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金. 单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任

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城建税税率分为三档: 1.在市区的税率为7%: 2.在县城或镇的税率为5%: 3.不在市区.县城或镇的税率为1%. 城建税的计算依据:实际缴纳的增值税.消费税及营业税的税额为计算依据. 城建税的计算公式: 应交城建税＝(实缴增值税+实缴消费税+实缴营业税)×适用税率.

虚报工人工资涉嫌侵占单位的财产,涉嫌职务侵占罪.公司.企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产. [法律依据] <中华人民共和国刑法>第二百七十一条第一款规定,公司.企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产.

用工单位欠工人工资,拒不支付,涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的,其量刑标准是: 根据<刑法>第二百七十六条之一规定,以转移财产.逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金:造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金.单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚.

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