自我效能感是什么意思

自我效能感:指个体对自己是否有能力完成某一行为所进行的推测与判断。班杜拉对自我效能感的定义是指“人们对自身能否利用所拥有的技能去完成某项工作行为的自信程度”。班杜拉认为认为除了结果期望外,还有一种效能期望。结果期望指的是人对自己某种行为会导致某一结果的推测。如果人预测到某一特定行为将会导致特定的结果,那么这一行为就可能被激活和被选择。这一概念是美国著名心理学家班杜拉于20世纪70年代在其著作《思想和行为的社会基础》中提出的。从20世纪80年代中期开始,自我效能感理论得到了丰富和发展,也得到了大量实证研究的支持。

时间: 2024-08-13 15:24:07

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如何培养学生的自我效能感

1.个人自身行为的成败经验.这个效能信息源对自我效能感的影响最大.一般来说,成功经验会提高效能期望,反复的失败会降低效能期望.但事情并不这么简单,成功经验对效能期望的影响还要受个体归因方式的左右,如果归因于外部的不可控的因素就不会增强效能感,把失败归因于内部的可控的因素就不一定会降低效能感. 2.替代经验.人的许多效能期望是来源于观察他人的替代经验.这里的一个关键是观察者与榜样的一致性. 3.言语劝说.因其简便.有效而得到广泛应用,但缺乏经验基础的言语劝说其效果则是不巩固的. 4.情绪唤醒.班杜

影响自我效能感的因素有哪些

1.个人的成败经验:通常成功经验会提高效能期望,而反复的失败会降低效能期望,但成功经验对效能期望的影响要受个体归因方式的左右. 2.替代经验:人的许多效能期望源于观察他人的替代经验,但需要观察者与榜样一致. 3.言语劝说:因其简便.有效而得到广泛应用,言语劝说的价值取决于它是否切合实际,缺乏事实基础的言语劝说对自我效能感的影响不大,在直接经验或替代性经验基础上进行劝说的效果会更好. 4.情绪唤醒:当人们不为厌恶刺激所困扰时更能期望成功,但个体在面临某项活动任务时的心身反应.强烈的激动情绪通常会妨

自我效能感的影响因素

1.个人的成败经验:通常成功经验会提高效能期望,而反复的失败会降低效能期望,但成功经验对效能期望的影响要受个体归因方式的左右. 2.替代经验:人的许多效能期望源于观察他人的替代经验,但需要观察者与榜样一致. 3.言语劝说:因其简便.有效而得到广泛应用,言语劝说的价值取决于它是否切合实际,缺乏事实基础的言语劝说对自我效能感的影响不大,在直接经验或替代性经验基础上进行劝说的效果会更好. 4.情绪唤醒:当人们不为厌恶刺激所困扰时更能期望成功,但个体在面临某项活动任务时的心身反应.强烈的激动情绪通常会妨

如何培养良好的自我效能感

1.提高自身素质,加强专业技能的训练. 2.正确看待成功与失败,学会正确的归因. 3.正确定位.做好职业生涯规划. 4.提高社会和集体的效能感,增强在团队里的凝聚力,避免恶性竞争. 5.建立良好的人际关系.

如何提高自我效能

1.自我经历:从自己成功的经历中提升自我效能感,比如曾经因某事而受到表扬等. 2.替代经验:人的许多效能期望是来源于观察他人的替代经验,这里的一个关键是观察者与榜样的一致性. 3.言语劝说:因其简便.有效而得到广泛应用,但缺乏经验基础的言语劝说其效果则是不巩固的. 4.情绪唤醒:班杜拉在"去敏感性"的研究中发现,高水平的唤醒使成绩降低而影响自我效能,当人们不为厌恶刺激所困扰时更能期望成功.

效能感什么意思

效能感:指个体对自己是否有能力完成某一行为所进行的推测与判断. 其是指人们对自身能否利用所拥有的技能去完成某项工作行为的自信程度. 除了结果期望外,还有一种效能期望.结果期望指的是人对自己某种行为会导致某一结果的推测. 这一概念是美国著名心理学家班杜拉于20世纪70年代在其著作<思想和行为的社会基础>中提出的. 从20世纪80年代中期开始,效能感理论得到了丰富和发展,也得到了大量实证研究的支持. 但至今关于效能的概念界定并非十分明确,特别是在与其他相关概念的区分上,因此也给效能的测量及其应用研

提升自我效能的办法有哪些

1.长时间练习一件事情,会达到熟能生巧. 2.适当休息会让头脑保持最佳的状态,做决策时头脑清晰. 3.经常思考有助于我们养成良好的生活习惯,创新是高效能的主要源泉之一. 4.适当散步有助于促进血液循环,帮助我们更高效的思考. 5.每周阅读一本书,汲取优秀人才的思维,取长补短.

提升自我效能的方法有哪些

1.长时间练习:长时间练习一件事情,会达到熟能生巧. 2.休息:适当休息会让头脑保持最佳的状态,做决策时头脑清晰. 3.思考:经常思考有助于养成良好的生活习惯,创新是高效能的主要源泉之一. 4.散步:适当散步有助于促进血液循环,有助于更高效的思考. 5.阅读:每周阅读一本书,汲取优秀人才的思维,取长补短.

自豪感是属于自我什么

自豪感是属于自我情感.自豪感是基于自我意识的积极情绪,指个体因为达到自我目标或社会标准,完成了某个成功事件而产生的积极情感体验.自豪感和骄傲.自尊以及自我效能感等积极情绪有相似之处,但需要加以辨析,它会受到年龄.文化以及社会比较等因素的影响,进而会对个体的认知.幸福感以及行为产生影响.