骗取失业金的法律后果

骗取失业金,是没有失业却领取失业保险金的情况 方法/步骤 1 在公司上班,按照国家要求,企业必须为员工缴纳五险,五险包括养老保险.失业保险.医疗保险.生育险等. 失业保险,是非员工主观原因造成的失业,失业后长时间没有工作,可以领取一定数额的失业保险金.可领取的保险金额根据所在城市不同,会有差异. 2 如果是在职状态,却申请和领取失业保险金,是属于骗取失业保险金的情况. 如果就业的公司没有按国家规定为职工缴纳五险,职工借此漏洞申请和领取失业保险,也是属于骗取失业保险金

1.在失业保险机构要求退还失业金的时候,证明个人已经不符合失业金的标准,如果不退款失业金则会影响个人征信问题,导致个人征信收到影响.甚至被列入黑名单中. 2.如果长时间还未退还,失业保险机构将会对个人进行起诉,甚至会背上骗取失业金的刑事责任. 3.失业金本就只是为失业人员的基础生活保障,每月金额是数额是比较小的,如果在要求退还的情况下是要退还的,免得得不偿失.

失业保险金是指,根据法律规定,经办失业保险的机构给符合条件的失业人员支付基本生活费用,对失业人员在失业期间临时补偿工资收入.如果劳动者主动离职,那么是无法领取失业金的.只有按规定参加失业保险,单位和本人已经缴满1年费用的.不是因本人意愿中断就业的.已经办理失业登记.有求职要求,愿意接受职业培训.介绍的人,才可以领取失业金. 法律依据: <中华人民共和国社会保险法>第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的:(二)

失业金领取的手续如下: 1.符合失业金领取条件的失业人员,携带相关材料向参保地市社保机构申请领取失业金: 2.填写好失业金领取申请书并办理失业登记: 3.社保机构审查后,符合条件,于次月开始发放失业金. 法律依据: <社会保险法>第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构. 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记. 失业人员凭失业登记证

失业金领取后没有什么后果,因为失业金是一种国家社保保障,对个人并没有什么影响.领取失业金的失业人员在社会保险经办机构进行失业登记之后从失业保险基金中领取失业保险金,领取失业保险金必须按照规定参加失业保险,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年:失业人员是非因本人意愿中断就业的. 法律依据: <中华人民共和国社会保险法>第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的: (二)非因本人意愿中断就业的: (三)已经进行

领取失业金没有什么不良后果.失业金是给予符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,一旦失业人员重新找到工作,便不能再领取. 法律依据: <中华人民共和国社会保险法>第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的: (二)非因本人意愿中断就业的: (三)已经进行失业登记,并有求职要求的.

骗取失业保险金的后果,根据<失业保险条例>第28条的规定:不符合享受失业保险待遇条件,骗取失业保险金和其他失业保险待遇的,由社会保险经办机构责令退还:情节严重的,由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款. 如符合<刑法>第一百九十八条保险诈骗罪中关于数额和严重情节的标准,还可能面临刑事处罚.

领取失业金是没有什么严重后果的,失业保险金是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿.领取失业保险金唯一的影响是,如果领失业金,即代表处于失业状态,个人养老保险会中断,影响养老金缴费年限长短.

首先大家要明白,失业金不是想领取就有的.它要满足两个基本条件,第一就是单位已经给参保人缴纳了12个月以上的社保:第二就是参保人本人是非意愿中断就业的. 所以如果参保人是自己主动离职,或者说社保缴纳不满12个月,那么都是不能享受到失业金补贴的. 为什么说失业金领取后果严重? 领取失业金之后,会在档案上面留有记录,对以后找工作可能会造成影响.下家公司的人事如果问到你是因为什么原因离职,那就很尴尬了. 另外还有一种说法是,领取了失业金说明社保已经中断了,会影响到以后养老保险.希财君觉得这种看法并没有什