工资到多少的时候要扣除个税

买的期房无需缴纳个税,不用扣除.具体买卖期房个人所得税标准参考如下: 1.纳税义务人出售自有房屋(包括住宅和非住宅,下同)取得所得的个人. 2.纳税范围个人出售自有房屋取得的所得. 3.适用税目.税率根据现行<中华人民共和国个人所得税法>规定,按照"财产转让所得"项目征收个人所得税,适用比例税率,税率为20%.4.应纳税额应纳税额=应纳税所得额×税率(20%) 4.应纳税所得额的确定应纳税所得额=出售价-房屋原值-合理费用出售价,是指个人出售自有房屋获得的全部收入.若成交价

专项附加扣除不是从工资里扣,专项附加扣除指的是,在计算综合所得应纳税额时,除了5000起征点和"三险一金"等专项扣除外,还允许额外扣除的项目,如子女教育.继续教育.大病医疗.住房贷款利息或住房租金,以及赡养老人等专项附加扣除等六项费用. 专项附加扣除将于明年1月1日起施行,折算到月收入的个税计算方式如下: 月度收入-5000元起征点-专项扣除三险一金等-专项附加扣除-依法确定的其他扣除=应纳税所得额. [法律依据]: 根据最新<中华人民共和国个人所得税法>的规定,工资薪金所

工会经费税前扣除标准是不超过工资薪金2%的部分,根据<企业所得税法实施条例>第四十一条规定,企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金2%的部分,准予扣除. <企业所得税法>对工资.薪金支出实行据实扣除制度,即准予税前扣除的工会经费必须是企业已经实际发生的部分,对于账面已经计提但未实际发生的工会经费,不得在纳税年度内在税前扣除.

<个人所得税法>第六条规定,应纳税所得额的计算: (一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除.专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额. (二)非居民个人的工资.薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额:劳务报酬所得.稿酬所得.特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额. 每月应交个人所得税按个人工资薪金计算交纳的个人应交的税额,以每月收入额减除免税的应个人负担的"五险一金"等项目,再减去允许扣除费用350

借:应付职工薪酬--工资.贷:银行存款等(实际发的工资).其他应付款--社保(扣除个人缴纳部分的社保和公积金).应交税费--个人所得税(扣除个税部分). 会计分录亦称"记帐公式",它是根据复式记帐原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方帐户及其金额的一种记录方法. 每一条会计分录,主要包括帐户的名称.记账符号.金额和摘要.会计分录分为简单分录和复合分录两种. 简单分录也叫做"单项分录",是指以一个帐户的借方和另一个帐户的贷方相对应的会计分录.复合分录称为"

按照我国劳动法的规定,如果职工旷工不发当天的工资是属于合法行为,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.旷工比较严重的,用人单位有权直接单方面解除劳动关系. [法律依据] <工资支付暂行规定>第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分

个人所得税专项附加扣除是指个人所得税法规定的子女教育.继续教育.大病医疗.住房贷款利息.住房租金和赡养老人等六项可在申报纳税时按规定标准在取得工资.劳务报酬时予以税前扣除. 法律依据: <个人所得税专项附加扣除暂行办法>第二条:本办法所称个人所得税专项附加扣除,是指个人所得税法规定的子女教育.继续教育.大病医疗.住房贷款利息或者住房租金.赡养老人等6项专项附加扣除.

军人工资交个税.对军队干部工资薪金所得征税的费用扣除标准,按税法统一规定执行,即每月扣除800元. 个人所得税(personalincometax)是调整征税机关与自然人(居民.非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称.英国是开征个人所得税最早的国家,1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税,到了1874年才成为英国一个固定的税种.

请假应该扣当天工资,扣三倍工资是不合法的!如果已扣除工资的,当事人可以要求单位赔偿,也可以向劳动部门申诉. 根据<关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知>的规定,请事假应按月平均计薪天数21.75天来折算扣除工资. 如果用人单位还存在全勤奖.餐补等情形的,应当根据其规章制度的规定及对应的天数进行扣减.