国家关于产假的相关规定

劳动法第62条规定:"女职工生育享受不少于九十天的产假。"

1、《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天"

2、女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。

时间: 2024-08-02 05:08:04

国家关于产假的相关规定的相关文章

国家规定产假多少天2020

2020年国家规定产假是98天.产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假.

国家规定产假多长时间

国家规定产假的时间根据<女职工劳动保护特别规定>第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天:难产的,增加产假15天:生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假:怀孕满4个月流产的,享受42天产假.

国家规定产假多少天

国家规定法定产假是98天.产假一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假.职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资.辞退或者以其他形式解除劳动合同.<br>现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的<女职工劳动保护特别规定(草案)>.草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇.

2021年国家规定产假多少天

2021国家规定的产假一般是98天,包括女职工产前休假的15天.若女职工在生产过程难产,则可延长15天,若女职工生育了多胞胎,则每多生一个小孩,可延长15天产假.除此之外,女职工若不慎流产,也可休产假.怀孕不满4个月而流产的女职工享15天产假,满4个月而流产的女职工享42天产假. 法律依据: <女职工劳动保护特别规定>第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天:难产的,增加产假15天:生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假:怀孕

求国家对于变电站的相关防火要求

变电站建设严格遵照国家相关防火规范要求,国家要求变电站建筑物边线四周防火间距不应小于10米,变电站内的消防设施需根据各电气设备间的布置及消防要求设有火灾自动报警系统.水喷雾灭火系统.七氟丙烷气体灭火系统.消火栓灭火系统,满足"预防为主,防消结合"的要求.

国家规定产假工资怎么发放

第一种.缴纳社保的,由社保局支付生育津贴,若生育津贴的数额低于女职工工资的,由用人单位补足差额. 第二种,用人单位未给女职工缴纳生育保险的,女职工产假期间,工资由用人单位照发,应是女职工休产假之前的月工资标准. 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假.职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资.辞退或者以其他形式解除劳动合同.

国家法定产假多少天2020

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假. [法律依据] <女职工劳动保护规定>第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.

国家排烟排污的相关管理规定

1.建设油烟收集和处理装置设施,将油烟收集处理后全部排入专用烟道,且排放的油烟应符合<饮食业油烟排放标准>的规定:禁止油烟无规则排放和利用城镇公共雨水或者污水管道排放. 2.采用先进的燃烧设备及与经营规模相匹配的消烟除尘.除油设备,禁止建设使用燃煤锅炉. 3.采用燃油.燃气或型煤等清洁燃料燃烧,禁止原煤散烧. 4.建设配套的污水收集管道设施,污水管道设施必须封闭严密.废水经隔油.残渣过滤等措施处理后,方可排入城市污水管网收集系统,禁止将餐饮污水直排城市道路.空地和排入雨水管网. 5.履行好门前

一般孕妇多少周开始休产假

需要根据自己孕期的进展,自身的感觉来决定开始休产假的适当时间.需要说明的是,虽然国家规定产假98天(其中可休产前假15天),但是如果你出现孕期不适.需要保胎或并发症,而不得不休息,可以请医生开证明,向单位申请病假休息. 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假.职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资.辞退或者以其他形式解除劳动合同.职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统筹基金报销相关医疗费和发放