社保参加工作时间必须真实填写吗

洛阳社保参加工作时间可以更改.社保参加工作时间不符,在所需相关资料齐全的情况下,可以依据<社会保险法>及<社会保险个人权益记录管理办法>第四章,查询和使用中的相关规定,为了维护参保人员的切身利益,经核实后可以对系统中的数据进行更正,数据合并.交重退付等操作.进行参保人员信息变更及个人账户维护. <中华人民共和国社会保险法>第二条,国家建立基本养老保险.基本医疗保险.工伤保险.失业保险.生育保险等社会保险制度,保障公民在年老.疾病.工伤.失业.生育等情况下,依法从国家和社

参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录为准.工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间. 参加工作时间可分为一般工龄和本企业工龄.一般工龄是指职工从事生产.工作的总的工作时间.在计算一般工龄时,应包括本企业工龄. 本企业工龄(连续工龄)是指工人.职员在本企业内连续工作的时间.一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄:但一般工龄不一定就是连续工龄. 连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合

工龄指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间. 参加工作时间可分为一般工龄和本企业工龄.一般工龄是指职工从事生产.工作的总的工作时间.在计算一般工龄时,应包括本企业工龄. 本企业工龄(连续工龄)是指工人.职员在本企业内连续工作的时间.一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄:但一般工龄不一定就是连续工龄. 计算工龄的方法: 1.连续计算法. 也叫工龄连续计算.例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲.乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄.如果职工被错

方法一:连续计算法,又名工龄连续计算.例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲.乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄.如果职工被错误处理,后经复查.平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄. 方法二:合并计算法,又名合并计算连续工龄,是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算.如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算.

1.首先进入当地人力资源社会保障局官网.每个企业或单位在办理社保开户时,需要在当地的人力资源保障局官网进行注册,然后里面会有一个劳动用工备案,进行备案.以便后期对人员增减进行有效管理. 2.新增劳动用工备案.进入劳动用工备案时会有一个密码.可以事先问清楚社保局自己的单位所处区域的密码是什么,然后进去点击新增劳动用工备案.要把新增人员的身份证信息.地址.以及合同起止时间填进去.完成后,按操作进行提交,等待审核. 3.填写社保局相关的电子表格.填写社保局拷贝回来的社会保险增员表,包括身份证信息,姓名

1.自实施企业职工基本养老保险制度改革以来,本市统筹范围内在原国有企业.集体企业.企业化管理事业单位办理了正式招工录用手续.具有国家规定的连续工龄.因历史客观因素应保而未保的职工(含劳动合同制工人). 2.经本人申请.单位申报,可到原单位所在地社保经办机构申请办理职工基本养老保险参保补缴手续. 3.对于申请人原单位不存在的,可由主管部门履行申报手续. 4.对于原已参保的原国有企业.集体企业.企业化管理的事业单位职工,因其参加工作时间及连续工龄计算等问题有异议的,在按规定重新认定后需要补缴基本养老

办理社保转移需要的资料有: (1)基本养老保险关系转移接续申请表: (2)缴费职工户口簿.身份证原件及复印件: (3)缴费职工委托他人代为办理的,请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件: (4)<职工养老保险手册>: (5)缴费职工的参加工作时间.视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工本人的<人事档案>: (6)解除(终止)劳动关系证明书.调动手续原件及复印件: (7)政策规定的其他相关材料. [法律依据] <劳动合同法>第五十条规定,用人单位应当在解除或者

社保转移需要的手续是: 1.参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇社保办事处打印本人在本市参保的缴费凭证: 2.参保人持缴费凭证到新就业参保地的社保机构申请办理保险关系接续: 3.其保险关系将由原参保地社保机构与现参保地社保机构联系办理. 社保转移需要的材料是: 1.职工养老保险手册: 2.缴费职工的参加工作时间.视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工本人的人事档案: 3.政策规定的其他相关材料. [法律依据] 根据<社会保险法>第八条,社会保险经办机构提供社

缴纳社保后需要在退休后才可以领取到养老保险金,缴纳养老保险的累计年限最少达到15年且达到法定退休年龄,办理正式退休手续.达到法定退休年龄即可,男士60岁,女士55岁,部分岗位已经提高退休年龄的参照最新规定. 养老保险领取流程: 1.满龄退休: 到龄当月缴费后企业专管人员持本人档案.缴费记录经高新人事劳动社会保障局核实出生时间.参加工作时间等信息后,根据高新社保中心打印退休审批核定单填制退休审批表审核批准后,于次月起领取养老金. 2.特殊工种提前退休: 首先需由本人提出申请,经单位不少于1周时间的