劳动法罚款处罚的标准

关于用人单位处罚罚款的规定,劳动部《工资支付暂行规定》第十六条

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。

但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

时间: 2024-08-23 08:37:43

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强奸罪处罚的标准有以下规定: <刑法>第二百三十六条规定,以暴力.胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑.奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚.强奸妇女.奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑.无期徒刑或者死刑: (一)强奸妇女.奸淫幼女情节恶劣的: (二)强奸妇女.奸淫幼女多人的: (三)在公共场所当众强奸妇女的: (四)二人以上轮奸的: (五)致使被害人重伤.死亡或者造成其他严重后果的.

肇事者逃逸处罚的标准是什么

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新交规的超速罚款扣分标准是什么

根据<机动车驾驶证申领和使用规定>附件四,即<道路交通安全违法行为记分分值>规定,超速罚款扣分标准是: 1.驾驶中型以上载客载货汽车.校车.危险物品运输车辆在高速公路.城市快速路上行驶超过规定时速20%以上或者在高速公路.城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速50%以上,以及驾驶其他机动车行驶超过规定时速50%以上的,一次记12分. 2.驾驶中型以上载客载货汽车.校车.危险物品运输车辆在高速公路.城市快速路上行驶超过规定时速未达20%的,一次记6分. 3.驾驶中型以上载客载货汽车.

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