在我国规定单位犯罪的处罚谁

在我国单位犯罪的处罚依据是两罚制,在两罚制中,对单位是判处罚金,判处罚金采取无限额罚金制,对罚金的数额未作规定.在两罚制中,对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚,这里的刑罚包括自由刑与罚金,主要是自由刑. [法律依据] 根据<刑法>第31条,单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚.

单位犯罪的处罚原则是是实行双罚制.根据<刑法>第三十一条规定,单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚.本法分则和其他法律另有规定的,依照规定.

处罚原则如下: (一)单位犯罪的两罚制 在两罚制中,对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚,这里的刑罚包括自由刑与罚金,主要是自由刑. (二)单位犯罪的单罚制 刑法在某些情况下规定了单位犯罪的单罚制,即只处罚自然人而不处罚单位. [法律依据] <刑法>第三十一条单位犯罪的处罚原则,单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚.本法分则和其他法律另有规定的,依照规定.

单位犯罪的处罚原则的规定如下: <刑法>第三十条规定,公司.企业.事业单位.机关.团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任. 第三十一条规定,单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚.本法分则和其他法律另有规定的,依照规定.

刑法规定,对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚:犯罪较轻的,可以免除处罚.单位犯罪也不例外.单位自首,主要表现在直接负责的主管人员带头自首上面.对单位犯罪自首的从轻处罚也可分为对单位的从轻处罚和对其直接负责的主管人员从轻处罚两个方面.在司法实践中,可以根据自首情节,对单位判处罚金的,通过酌情减少或允许分期缴纳来体现:对直接责任人员,则比照自然人犯罪自首予以从轻或减轻处罚. [法律依据] <刑法>第六十七条规定,对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚.其中,犯罪较轻的,可以免除处罚.

单位犯罪的对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚. 刑法分则和其他法律另有规定的,依照规定. 根据我国刑法,单位负刑事责任的范围规定,公司.企业.事业单位.机关.团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任. 法律依据:<关于涉嫌犯罪单位被撤销.注销.吊销营业执照或者宣告破产的应如何进行追诉问题的批复>,涉嫌犯罪的单位,被其主管部门.上级机构等吊销营业执照.宣告破产的,此时,直接追究直接责任人的刑事责任,对该单位不再自诉.

在我国干部醉驾,应当依法处理,并且还要按照<中国共产党纪律处分条例>进行处分. <道路交通安全法>第九十一条规定,饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款. 因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证. 此外,<中国共产党纪律处分条例>第一百七十四条:有其他妨害社会管理秩序的行为,情节较重的,给予警告或者严重警告处分:情节严重的,给予撤销党内职务.留党察看或者开除党籍

校车超载处罚标准是: 1.记分:根据<机动车驾驶证申领和使用规定>附件四,即<违法行为记分分值>规定,驾驶校车载人超过核定人数未达20%的,一次记6分. 2.罚款:根据<道路交通安全法>第九十条规定,机动车驾驶人违反道路交通安全法律.法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款.

我国<刑法>并没有对恐吓罪进行明确的法律条文规定,但是恐吓行为被归于寻衅滋事罪. 根据<刑法>第二百九十三条对寻衅滋事的判定,有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑.拘役或者管制: (一)随意殴打他人,情节恶劣的: (二)追逐.拦截.辱骂.恐吓他人,情节恶劣的: (三)强拿硬要或者任意损毁.占用公私财物,情节严重的: (四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的. 纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金.