员工体检费计入什么科目

单位负担了员工体检费计入管理费用的福利费核算. 计提的时候: 借:管理费用等科目. 贷:应付职工薪酬-福利费. 支付的时候: 借:应付职工薪酬-福利费, 贷:银行存款等科目.

事业单位职工体检费用计入职工福利开支,事业单位体检项目比较全面的,如果体检合格就不影响入职.反之就会影响入职.福利费的开支范围,国家是有明文规定的,主要应用于职工生活困难补助.职工医药费.职工工伤赴外地就医路费以及企业福利部门的各项开支等.福利部门主要包括:医务室.托儿所.幼儿园.金额不超过工资总额的14%.

银行扣短信费计入财务费用科目中,银行的短信费一般是扣除有关账户收支.资金增减的短信.支付银行扣的短信费时:借:财务费用-手续费,贷:银行存款:月末结转费用时:借:本年利润,贷:财务费用-手续费.

员工体检费不用交个税.税指国家向企业或集体.个人征收的货币或实物:税收.税额.税款.税率.税法.税制.税务等.同时也被用于姓氏.个人所得税(personalincometax)是调整征税机关与自然人(居民.非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称.

公司承担的员工个税计入营业外支出科目. 借:营业外支出-其他, 贷:应交税费-个人所得税, 借:应交税费-个人所得税, 贷:银行存款, 个人所得税应该由员工承担,公司承担了,不能企业所得税前扣除,年度终了汇算清缴的时候要纳税调增.

潮玩建模费计入什么科目,需要根据建模的用途进行判断,例如建模的目的,是用于销售,则可以计入销售费用,若建模是用于管理,则可以计入管理费用.潮玩是指巧妙融合了潮流文化及内容的玩具,而建模是建立模型,是为了理解事物而对事物做出的一种抽象. 不同于传统玩具,潮流玩具一般以独特设计及美感为特点,多数情况下来源于授权的潮流内容,使其超越功能用途而更适合展示及收藏.潮流玩具涵盖产品种类繁多,其中包括盲盒.手办及成人拼装玩具等.

行政单位的体检费属于公司对于员工的福利支出,计入管理费用-职工福利费. 职工福利费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗.补助以及其他福利事业的经费. 职工福利费的开支范围: 1.职工医药费. 2.职工的生活困难补助,是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助.包括因公或非因工负伤.残废需要的生活补助. 3.职工及其供养直系亲属的死亡待遇. 4.集体福利的补贴,包括职工浴室.理发室.洗衣房,哺乳室.托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发

公司网费计入管理费用-办公费用,管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用.包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的.企业应通过"管理费用"科目,核算管理费用的发生和结转情况.

付给员工的提成计入应付职工薪酬科目.提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性.实行提成制首先要确定合适的提成指标,一般是按照业务量或销售额提成,即多卖多得.