年假工龄如何计算

工龄有连续计算法.合并计算法.折算法三种计算方式,具体如何计算根据员工的实际情况确定.所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间.对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄. [法律依据] <劳动保险条例实施细则>第三十八条,一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言.在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内.

购买公有住房工龄的计算,具体的工龄折扣计算年限是:单位已建立住房公积金的,工龄折扣年限计算到建立住房公积金以前:未建立住房公积金的,按照实际工龄计算.对于购房职工双方的工龄,须凭其单位劳动.人事部门根据国家有关规定出具证明确定:职工建立住房公积金的时间或未建立住房公积金的,均须由其所在单位出具证明. 公产房后买产权计算:购房款=[(标准价-职工工龄合计乘年工龄折扣)乘(1-住房竣工年限乘2%)乘(1-调剂系数和)-负担价乘现住房折扣率]乘一次性付款折扣率乘住房建筑面积-预交房款,买产权步骤:向房

职工被刑事逮捕工龄的计算是按照当事人刑罚结束后回到原单位工作重新计算.被开除或判刑前未缴费的工作年限,不能视同缴费年限.职工被判处有期徒刑或劳动教养的,服刑或劳动教养期间不能计算工龄. [法律依据] 根据<刑事诉讼法>第71条,公安机关逮捕人的时候,必须出示逮捕证.逮捕证必须由县级以上公安机关负责人签发.

公有住房具体的工龄折扣认证计算年限是,单位已建立住房公积金的,工龄折扣年限计算到建立住房公积金以前,未建立住房公积金的,按照实际工龄计算,单位按照房改政策出售公有住房的话,应该扣除夫妇双方的工龄. 对于购房职工双方的工龄,须凭其单位劳动.人事部门根据国家有关规定出具证明确定,职工建立住房公积金的时间或未建立住房公积金的,均须由其所在单位出具证明. 也称公有住宅.公产住房.国有住宅,在国外也称公共住宅.公营住宅.它是指国家(中央政府或地方政府.城市政府)以及国有企业.事业单位投资兴建.销售的住宅,

退休工龄工资计算方法有三种: 1.连续计算法,也叫工龄连续计算: 2.合并计算法,也叫合并计算连续工龄: 3.工龄折算法.从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算. [法律依据] <中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案>第三十八条:一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言.在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内.

1.连续计算法: 也叫工龄连续计算.例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲.乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄.如果职工被错误处理,后经复查.平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加,连续计算为连续工龄. 2.合并计算: 也叫合并计算连续工龄.是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算.如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算. 3.工龄折算法: 从事

购买公有住房北京工龄计算方法有: 1.折叠连续计算法.折叠连续计算法也叫工龄连续计算.例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲.乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄. 2.折叠合并计算法.折叠合并计算法也叫合并计算连续工龄.是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算. 3.折叠工龄折算法.从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算. 4.夫妻同算.职工以成本价购买公有住房,按购房职工夫妇双方建立住房公积金前的

国防生工龄是从批准入伍之日算起,直到退伍之日结束,在校期间学生没有被批准入伍,所以不算工龄. 国防生是指根据部队建设需要,由军队依托地方普通高校从参加全国高校统一招生考试的普通中学应届高中毕业生中招收的提前批次本科生和从在校大学生中选拔培养的后备军官.国防生在校期间享受国防奖学金,完成规定的学业和军政训练任务并达到培养目标,取得毕业资格和相应学位后,按协议办理入伍手续并任命为军队干部.

被调到子公司工龄按照员工的社保缴费年限计算,因为职工因为工作原因被调动的,不影响工龄的计算和累计,要连续计算,应当把在原用人单位的工作年限合并计算得出员工的工龄. 法律依据: <劳动保险条例实施细则修正草案>第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言.在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内. 第三十九条 本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起.但有下列情况之一者,不在此限: 一.凡经企业管理机关.企