代缴社保公司是否合法

代缴社保公积金合法.代缴社保是社保代理服务的主要内容,指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务.代缴社保作为一种中介服务,随着各地相关配套政策落实到位,越来越受到社会关注,并已成为一种产业.代缴社保对企业的帮助是:提高效率,规避风险,节省成本,促进发展.

公司帮私人代缴社保时,做一份他的社保明细单,要有单位部分和个人部分,代付保险的时候,借写应付职工薪酬--社保(单位部分),贷写银行存款,其他应收款--代缴社保(个人部分).他给现金给你的时候,就冲其他应收款就行了,不要将别人的社保计入公司的费用.

公司代缴社保的危害有: 1.员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用,那么缴纳金额会比较多. 2.员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的,可能会存在纠纷. 3.挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险. 4.可能需要支付挂靠公司一定费用的成本.

公司代缴社保做账应计入其他应付款,养老保险费等.社会保险的主要项目包括养老保险.医疗保险.失业保险.工伤保险.生育保险.社会保险是指一种为丧失劳动能力.暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度.社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分.所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来.

代缴社保属于违法行为,行为严重者有可能有入刑的风险.代缴社保,原本就是打政策擦边球.根据规定,职工必须签订劳动合同,与用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险.如果双方没有建立劳动合同关系,只是通过挂靠代理公司来缴纳社保,属于骗保行为,是不允许的.

代缴社保需要资质,开展社保代理服务必须具备的资质:<人力资源服务许可证>和<劳务派遣经营许可证>.如果想要办理代缴社保一定要去正规的劳务公司.而社保代理能大大减轻企业的负担,提高工作效率. 经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可.未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务. 法律依据: <社会保险法>第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险

每个地区代缴社保的费用是不完全一样的,因为各地区的社保缴费标准不同. 一般情况下,社保代缴需要缴纳的费用组成为:该地区的社保费用+服务费,所以,个人可以根据之前在公司缴纳社保的费用推断出代缴社保的费用,一般会在这个基础上增加几十或几百元不等. 如果离职时间在1-3个月之内的,也可以选择入职之后让新公司帮忙补缴,然后自己再支付补缴费用.

1.首先打开51社保的官方网站,会看到网站页面. 2.以代缴社保为例,选择产品&服务,然后如图选择"前往保险大厅". 3.之后会弹出登录页面.由于是第一次登录,所以我们需要先进行注册. 4.点击注册之后,弹出注册页面.在页面中分别填入邮箱.密码.公司名称.姓名.电话等信息,之后点击注册完成注册. 5.点击注册之后,之前填写的邮箱中会收到一封激活验证邮件.进入邮箱之后找到邮件点击完成验证即可. 6.在点击完成后,会跳转到业务办理页面.首次注册会提示还没有申请业务.点击申请之后,就

蚂蚁HR代缴社保是靠谱的,蚂蚁HR拥有正规营业执照,同时还有当地人社局批准核发的人力资源服务许可证:蚂蚁HR成立于2015年,2016年10月获得启斌资本和春晓资本数千万元的A轮投资.业务覆盖了北上广深等主要城市,目前公司规模在50人到100人之间. 蚂蚁hr的资质来说是相当的有实力的,因为代缴社保的话这样的单位的有一定的实力,必须的具有合格的营业资格证.还得有本地社保局的批准,具有一定的资质,才可以作为强大的后盾来进行为大众的服务,对于代缴社保缴费也是非常合理的. 蚂蚁HR的社保代办代缴服务的