五险一金可以扣除吗

五险一金不可以扣除,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险。

2017年6月底前,部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险,产检费用将和普通医疗费用一同报销,试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后,未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。

时间: 2024-10-22 20:49:43

五险一金可以扣除吗的相关文章

五险一金税法扣除比例是多少

根据<个人所得税法>第6条的规定,纳税时五险一金按税法扣除的比例就是属于自己缴纳的那部分五险一金的比例. 五险一金根据税法税前扣除比例如下: 1.养老保险:个人缴纳的8%: 2.医疗保险:个人缴纳2%: 3.失业保险:个人缴纳0.3%: 4.公积金:个人缴纳8%. 在计算个人所得税之前,必须先从个人的应发工资总额中扣除有个人承担的五险一金,然后再计算个人所得税.

个税是扣除社保后吗

个税是扣除社保后的,工资都是先扣除五险一金再扣除个人所得税的.根据我国税法规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费.基本医疗保险费.失业保险费.住房公积金,可以从纳税义务人的应纳税所得额中扣除.

2019年工资扣税标准

新税法将于2019年1月1日正式实施,2018年10月1日起先行个税起征点5000元每月和综合所得使用的个人所得税税率表,而综合所得包括了4项劳动性所得,分别是工薪所得.劳务报酬所得.稿酬所得.特许权使用费所得. 实施后工资纳税金额=(工资所得-五险一金-专项扣除金额)×适用税率-速算扣除数. 例如张某10月份取得的工资.薪金收入是12000元,扣除个人按规定缴纳的基本养老保险.基本医疗保险.失业保险和住房公积金共2000元后,则张某10月份取得的工资.薪金所得应纳个人所得税为:应纳税所得额=1

月薪5万要交多少税

月薪五万交多少税,需要看五险一金的扣除比例.应纳税所得额=扣除五险一金后月收入-扣除标准应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数月收入在35000至55000之间的税率是30%,速算扣除数是2755.假设月薪五万是已经扣除五险一金的工资.应纳个人所得税税额=(50000-5000)*30%-2755=10745. 所以月收入5万元,应交个人所得税是10745元. [法律依据] <个人所得税法>第九条规定,个人所得税以所得人为纳税人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人.纳税人有中

2020年工资扣税标准

新税法已于2019年1月1日正式实施,2018年10月1日起先实行个税起征点5000元每月和综合所得使用的个人所得税税率表,而综合所得包括了4项劳动性所得,分别是工薪所得.劳务报酬所得.稿酬所得.特许权使用费所得. 2020年工资扣税标准为:工资纳税金额=(工资所得-五险一金-专项扣除金额)x适用税率-速算扣除数. 例如张某10月份取得的工资.薪金收入是12000元,扣除个人按规定缴纳的基本养老保险.基本医疗保险.失业保险和住房公积金共2000元后,则张某10月份取得的工资.薪金所得应纳个人所得

个人所得税的计算方法是什么

个人所得税的计算方法是每个月的月收入扣除五险一金在扣除起征点在扣除依法确定的其他以及专项附加扣除,然后乘适用税率在扣除速算扣除数. 根据<个人所得税法>规定,在中国境内有住所,或者无住所而在境内居住满一年的个人,从中国境内和境外取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税. 在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人,从中国境内取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税.

月薪5万交多少税

月薪五万交多少税,需要看五险一金的扣除比例.应纳税所得额=扣除五险一金后月收入-扣除标准应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数.月收入在35000至55000之间的税率是30%,速算扣除数是2755.假设月薪五万是已经扣除五险一金的工资.应纳个人所得税税额=(50000-5000)*30%-2755=10745. 所以月收入5万元,应交个人所得税是10745元. [法律依据] <个人所得税法>第九条规定,个人所得税以所得人为纳税人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人.纳税人有

发工资扣税是怎么扣的

工资的纳税金额=(工资所得-五险一金-专项扣除金额)×适用税率-速算扣除数.全月应纳税所得额不超过3000元的部分,税率为3%:超过3000元不超过12000元的部分,税率为10%:超过12000元不超过25000元的部分,税率为20%.个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算.缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务.

2020工资扣税标准公式

工资个税的计算公式是应纳税额=(工资薪金所得减五险一金减扣除数)乘适用税率减速算扣除数,因此工资扣税的计算公式是工资减(工资薪金所得减五险一金减扣除数)乘适用税率减速算扣除数.根据新规定,扣除数是5000元.因此公式也可以表示为工资减(工资薪金所得减五险一金减5000)乘适用税率减速算扣除数. 法律依据: 新个人所得税法规定,自2019年1月1日起,纳税人的工资.薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所得税税率表,按月换算后计算应