误餐补贴如何记账

误餐补贴记账方法:在应付职工薪酬工资会计科目中核算,可以认定其具有工资性质。个人因公在城区、郊区工作,不能在工作单位或返回就餐的,发放误餐补助。误餐补助不征收个人所得税;误餐费包括了一日三餐的补助,所以叫误餐费。如医生开刀,错过中或晚餐时间,发给的补助餐费就叫误餐费。

时间: 2024-11-08 20:15:04

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误餐补贴是什么意思

误餐补贴是指在影响员工正常吃饭的时候给予的餐费补助,一般只针对出差的单位员工.在会计科目中,误餐补贴费用应列入企业应付福利费,不能直接发到个人,所以该部分费用无需缴纳个人所得税.

怎样写误餐补助申请

困难补助申请书一般由标题.称呼.正文.结尾和落款五部分组成. 1.标题.申请书的标题一般也是写在第一行中间位置,以醒目的字体写出来.标题由文种和申请事由共同构成,如困难补助申请,也有的直接以申请救济作为标题: 2.称呼.称呼写在标题下一行且顶格,称呼后加冒号.所谓称呼即要写出所要申请的单位名称或领导的称呼,有的还要在名称前加上修饰语,如尊敬的校学生处领导同志等: 3.正文.正文要求阐明自己申请的理由,写困难补助申请需将自己的生活情况.家庭负担.下岗情况等一些困难都

员工出差餐补需要发票吗

出差补助是不要发票的.出差报销单不能出现"餐饮费"字样和餐饮发票.出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准.市内交通费标准.伙食补贴(或误餐补贴).以及因出差而享有的其他补助(如远离家人,公司给予一定补贴等). 企事业单位出差补助没有明文规定,一般视企业规模大小及公司意愿而定,补助金额参差不齐.一般分为两种情况,即分项目如住宿标准是多少钱一天,市内交通是多少钱一天等,也有的单位实行包干制,即一天多少钱,不再承担住宿.市内交通费及餐饮费.但国家公务员出差补助一般都有明确标准,但各地

出差补贴要交税吗

出差补贴不需要交税.因为不属于工资薪金类收入.出差伙食补助可以不必取得票据,只要能够提供证明其真实性的合法凭证,就可以在财政部门规定的标准范围内作税前扣除. 出差补贴指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准.市内交通费标准.伙食补贴(或误餐补贴).以及因出差而享有的其他补助(如远离家人,公司给予一定补贴等).企事业单位出差补助没有明文规定,一般视企业规模大小及公司意愿而定.

出差补助标准

出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准.市内交通费标准.伙食补贴(或误餐补贴).以及因出差而享有的其他补助(如远离家人,公司给予一定补贴等). 出差补助范围有城市间交通费.住宿费.伙食补助费.室内报销费等. 根据<中央和国家机关差旅费管理办法>第六条规定,城市间交通费是指工作人员因公到常驻地以外地区出差乘坐火车.轮船.飞机等交通工具所发生的费用. 根据<中央和国家机关差旅费管理办法>第十七条规定,财政部分地区制定伙食补助费标准.各省.自治区.直辖市和计划单列市财政厅(局)负

事业单位工资总额申报表怎么核算

工资系数是指实行岗位工资的企业,岗位工资根据岗位责任大小.技术含量.劳动强度和劳动条件四要素确定岗位级别,体现不同岗位之间劳动差别的工资单元.岗位工资标准不再以固定金额表示,而是用系数表示,系数值取决于被聘人员所在岗位的岗位系数和被聘人员潜在技术因素等附加系数. 职工工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为依据,它包括6个部分,计时工资.计件工资.奖金.津贴和补贴.加班加点工资.特殊情况下支付的工资.机关事业单位工资总额为经费报表中的工资.补贴工资,其它工资中的目标津贴.误餐补贴.独生

出差补助和外勤经费一个概念吗

出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准.市内交通费标准.伙食补贴(或误餐补贴).以及因出差而享有的其他补助(如远离家人,公司给予一定补贴等).企事业单位出差补助没有明文规定,一般视企业规模大小及公司意愿而定,补助金额参差不齐.一般分为两种情况,即分项目如住宿标准是多少钱一天,市内交通是多少钱一天等,也有的单位实行包干制,即一天多少钱,不再承担住宿.市内交通费及餐饮费.但国家公务员出差补助一般都有明确标准,但各地视经济条件也不尽相同.外勤经费就是外勤类员工在外工作或者销售活动所需的费用,这

个人所得税扣除项目有哪些

一.按国家规定比例由个人负担并实际交付的基本养老保险费.医疗保险费.失业保险费.住房公积金.超过国家或地方政府规定的比例缴付的住房公积金.医疗保险金.基本养老保险金.失业保险费,应将其超过部分并入个人当期的工资.薪金收入计缴个人所得税.个人领取提存的住房公积金.医疗保险金.基本养老保险金,免予缴纳个人所得税. 二.津贴和补贴. 1.独生子女补贴,托儿补助费. 2.符合税法规定的差旅费津贴和误餐补贴. 差旅费津贴.误餐补助只允许在国家财政规定的范围内,超过部分也是要计算交纳个人所得税.

计发基数是什么意思

计发基数是指:缴费基数,常用于保险中,例如工伤保险赔偿中计发的基数,就是指缴纳工伤保险基金的缴费工资基数. 而养老保险基数就是国家为了方便社保的缴纳.管理而设定的一个社保缴纳参考值. 生育险计发基数则是:用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资,如实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数.社保缴费基数一年一定,年度内不能变更.员工缴费基数的计算口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的<关于工资总额组成的规定>计算,工资总额由计时工资.计件工资.奖金.津贴和补贴(出差