自己交社保有生育津贴吗

自己交社保没有生育险.原因有如下几个方面.一.按照法律规定以及为了规范社会保险关系,生育险是由公司及企业替员工统一交纳:二.为了维护公民参加社会保险,维护公民享受社会保险权利的待遇以及使公民共享劳动成果,也只有当地政府采取了生育保险的政策时,个人才能自己交纳. 法律依据 根据<社会保险法>第五十三条规定:职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险.<中华人民共和国社会保险法>第五十五条,生育医疗费用包括下列各项:生育的医疗费用:计划生育的医疗费用

自己交社保不能享受生育保险待遇,因此也就不能领取生育金. 生育金也就是生育保险金,其宗旨在于通过提供生育津贴.医疗服务和产假,维持.恢复和增进生育妇女身体健康,并使婴儿得到精心的照顾和哺育. [法律依据]<社会保险法>第54条,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇: 职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇.所需资金从生育保险基金中支付.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴.

现在很多自由职业者,或者个体工商户可能会以灵活就业人员的身份参保,或者直接挂靠一家单位来交社保.而挂靠单位交社保的话,一般都是可以领生育津贴的. 只要挂靠的单位向当地社保经办机构申请办理了社会保险登记,参保人员也一直都有按时缴费,那就可以在生产完之后准备好身份证.户口本.结婚证.社保卡,以及准生证.出生医学证明.住院发票.出院小结等资料提交给单位,再由单位去社保局申领,而等社保局把生育津贴发放给单位后,单位就会再发放给个人. 不过大家需要注意,生育津贴本身是只有参保了城镇职工社保的女职工才能申领

累计缴纳生育保险费满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入.依据<社会保险法>第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇:职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇.所需资金从生育保险基金中支付.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴.享受生育保险待遇是需要员工累计缴纳生育保险满一年以上,并且在生育时处于参保状况,那么可在缴纳社保地区生育生育保险待遇.

男方交社保生育险可以报销. [法律依据] <社会保险法>第五十四条规定:用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇: 职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇.所需资金从生育保险基金中支付.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴.

男方交社保生育是可以报的. [法律依据] <中华人民共和国社会保险法>第五十四条:用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇.所需资金从生育保险基金中支付.

个人缴纳社保不可以领取生育津贴.本市户籍的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的可以领取生育津贴.生育津贴是国家法律.法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用. 生育保险(MaternityInsurance)是指在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险制度.也是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务.生育津贴和产假的一种

1.单位经办人登陆网上办事大厅或企业社会保险网上系统申报进行申请,并确认已垫付生育津贴. 2.系统将根据数据自动匹配其申请的生育津贴情形,匹配成功后由工作人员在网上受理.办结并发放生育津贴,用人单位不需要到社保机构,也不需要再提交任何资料. 3.匹配不成功,用人单位打印<深圳市职工生育津贴申请审核表>和<深圳市生育保险津贴申请表(企业申请)>: 该职工的医疗机构诊断证明书.婴儿出生证明/死亡证明.计划生育证明,到就近的社保机构办理. 根据<社会保险法>第六条,国家对社会

广州市的社保生育津贴的要求是参加生育保险一年以上的职工,在生育时仍在参加生育保险的,可以按照规定领取生育保险待遇.在领取时需要准备<广州市职工劳动手册>和<职工生育保险待遇审核表>一式两份,并且还要根据不同的情况提供相应的证明.如果是自然分娩,难产生育津贴,需要领取<计划生育服务证>.<出生证>等材料. 法律依据: 广州生育津贴领取标准的规定:1.女职工生育享受九十八天产假,其中产前可以休假十五天:2.难产的,增加产假十五天:3.生育多胞胎的,每多生育一个婴