论企业如何进行技术创新

企业技术创新活动包括生产工艺创新.产品性能结构创新.设备性能升级改以及新产品研发.提高企业自主创新能力,建立企业为主体.市场为导向.产学研结合的技术创新体系,是企业生存.发展和提高综合竞争力的根本途径,是增强自主创新能力.建设创新型国家的迫切要求,是当前应对国际金融危机.促进经济平稳较快发展的当务之急.

技术创新,指生产技术的创新,包括开发新技术,或者将已有的技术进行应用创新.科学是技术之源,技术是产业之源,技术创新建立在科学道理的发现基础之上,而产业创新主要建立在技术创新基础之上. 技术创新和产品创新有密切关系,又有所区别.技术的创新可能带来但未必带来产品的创新,产品的创新可能需要但未必需要技术的创新.一般来说,运用同样的技术可以生产不同的产品,生产同样的产品可以采用不同的技术.产品创新侧重于商业和设计行为,具有成果的特征,因而具有更外在的表现:技术创新具有过程的特征,往往表现得更加内在.产品

促进公共数据资源开放推动技术创新和社会.<中华人民共和国网络安全法>第十五条:国家建立和完善网络安全标准体系.国务院标准化行政主管部门和国务院其他有关部门根据各自的职责,组织制定并适时修订有关网络安全管理以及网络产品.服务和运行安全的国家标准.行业标准.第十八条:国家鼓励开发网络数据安全保护和利用技术,促进公共数据资源开放,推动技术创新和经济社会发展.国家支持创新网络安全管理方式,运用网络新技术,提升网络安全保护水平.

联系:发明是创新的必要条件之一,但不是充分条件.对于源于科技发明的技术创新来说,发明仅仅是创新过程中的一个环节.换句话说,创新是人类创造活动的一种,其本质就是创造. 区别:创发明不同于科学发现,发明主要是创造出过去没有的事物,发现主要是揭示未知事物的存在及其属性.创新是一个经济学范畴的概念,必须有收益.如果根据新的思想,生产出新的产品,虽然很新颖,若不能应用,没有收益,这可以说是发明创造,但不是严格意义上的创新. 发明是新颖的技术成果,不是单纯仿制已有的器物或重复前人已提出的方案和措施.

技术创新具有以下几种特点: 创造性.任何一项技术创新都是以前未做过的,这是创新的最本原的含义所要求和体现的.风险性.正因为是创造性行为,必然会遇到未曾遇到的问题,同时也具有不确定性和风险.收益性.创新成功会产生常规经营所不能达到的收益,这是创新最具吸引力的来源.破坏性.创新常常是新旧交替的过程,这对被替代者就有破坏性.破坏性体现在创新可能打击甚至摧毁一个产业.实践性.操作中学习是获得和提升创新能力的必由之路.尽管可以用合作.联盟.模仿学习等途径提高创新能力,但最根本.最重要的还是亲身实践.

1.服务创新.著名的IBM公司在广告中强调的"IBM就是服务",正反映了该公司十分重视产品服务的思想.产品服务创新就是强调不断改进和提高服务水平和服务质量,不断推出新的服务项目和服务措施,力图让消费者得到最大的满足或满意. 2.知识创新.中国企业的经理人中大部分都是文化水平偏低,所以,我们有什么理由回绝新的知识呢?所以,知识创新既是大家忽视的地方,也是需要提高和创新的地方. 3.心态创新.建议每一位企业员工.老员工.经理人都像一位新雇员第一天在公司上班一样,对企业的各个方面都

创新原则是权变管理原理最有效的体现.一个企业要创新的时候,只有完成了技术的创新,产品的创新,管理技术的创新和商业模式的创新,才能提高核心竞争力.更多的所谓管理机制的改革是所有创新的基础,同时管理模式的创新是一个企业最高层级的创新.企业首先是技术创新,产品创新,商业模式创新,最后是管理的创新,这样的话,企业核心竞争力才能逐步的提升.只有核心竞争力提升了,企业才能做得更好.

完善科技创新的体制机制原因如下: 总体上经济发展的技术含量仍然不高,重要产业对外技术依存度仍然较高,很多关键核心技术受制于人,战略高技术领域科技力量薄弱:近年来科技投入大幅增长,组织实施了大批科技发展项目,但科技创新的质量和效率有待提高,目前我国科技人力资源总量位居世界第一,国际科学论文数量世界第二,全社会研究开发经费总额世界第四,发明专利授权量世界第四,但我国的科技成果整体水平不高,投入产出效率问题比较明显:科技与经济脱节问题依然严重,科技面向经济.经济发展依靠科技的局面尚未全面形成,众多的科

对于一些科技企业而言,技术创新成本高,短期内效果不明显,并且不是每个企业都具备进行技术创新的条件.有些企业尝试将生产基地转移到西部劳动力成本较低的地区,事实上没过多久,西部地区的劳动力成本也开始上涨,因此这也只是权宜之计.若是降低工人工资,在当前劳动力短缺的背景下绝对不现实.如果聘用新人,表面上看名义工资低了,但由于新人的劳动力素质较低,无法保证产品质量,反而会增加每个产品实际的劳动力成本.因此科技企业很多没有盈利但是工资给很高.