生育保险怎么用

生育保险医疗待遇:女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内因生育发生的医疗费用,由生育保险基金按照以下定额标准进行补偿:妊娠7个月以上(含7个月)早产、顺产和实施助产手续生产的,按每次生育2000元定额标准补助。

分娩时遇有难产实施剖宫产手术生产的,按每次生育3500元定额标准补助,符合享受生育保险待遇的用人单位的男职工,其配偶生育第一胎,且配偶没有参加生育保险的,从生育保险基金中给予一次性医疗费补助,补助标准为定额标准的50%(顺产2000块,剖腹3500,女的没交生育险,男的交了,可以领上述金额的一般)。

申请享受生育保险待遇时必须提供的材料,符合“实施办法”规定的职工,应在产后或术后3个月内向指定的生育保险经办机构申请享受生育保险待遇。

申请时需提供下列材料:参保人员本人身份证、计划生育管理部门出具的计划生育证明、医疗机构出具的生育医学证明、用人单位与劳动者签订的劳动合同(或者聘用合同)、男职工享受生育保险一次性医疗费补助的,还应提供结婚证和生育医药费原始凭证。

时间: 2024-10-18 04:00:09

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男女都有生育保险怎么报

1.此时应该在女方的用人单位所在地的社保部门申请享受生育保险待遇,并享受生育津贴: 2.享受生育保险待遇的条件:当事人夫妻双方在政策生育.当事人或者配偶参保生育保险满1年,且在当地社保部门指定的定点机构分娩的,享受该待遇的前提条件: 3.享受该待遇时:应交验当事人的有效身份证.户口本.居住证.社保卡.劳动合同.出院小结.社保卡及缴费明细.收据及明细.新生儿的<出生医学证明>等证件及资料: 4.去用人单位所在地的社保部门办理相关手续,当事人有疑虑的,可以事先咨询当地的社保部门工作人员明确. [法

生育保险男的能用吗

生育保险男性可以使用.如果女方没有工作,可凭男方生育保险领取生育医疗费,但无生育津贴.如果双方都有生育保险,那么男职工在妻子生产之后,可以享受带薪陪产假. <社会保险法>第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险的,其职工享受生育保险待遇:职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇.所需资金从生育保险基金中支付.

生育保险必须满一年吗

1.生育保险必须满一年. 2.生育前要缴费满1年的生育保险.即使您没有交满,但是如果爱人交满一年的社保也是可以报生育的费用的.但是没有女生特有的4个月的工资补贴. 3.一般规定:生育医疗费.女职工生育的检查费.接生费.手术费.住院费和药费由生育保险基金支付.超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担.女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付:其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理.女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保

生育保险要怎么买

生育保险是国家通过立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度.主要包括两项:一是生育津贴:二是生育医疗待遇.生育险待遇按照参保地政策标准执行.女方才能享受生育保险待遇.社保里面包含了生育保险.如果单位不给缴纳社保,可以以个人名义参保,以个人名义参保的,必须在户口所在地才能办理.带上身份证与户口本到社区(或街道)办理. 法律依据: <社会保险法>第五十三条,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费.

如何领取生育保险

生育保险的领取是申请人提供计划生育证明等资料:到医疗生育待遇审核部门办理:符合条件即可办理,凭办理凭证即可到银行领钱. 根据<企业职工生育保险试行办法>第四条,生育保险根据"以支定收,收支基本平衡"的原则筹集资金,由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费,建立生育保险基金.

怀孕了可以买生育保险吗

生育险肯定是可正常缴纳购买,但是能不能享受到报销和生育津贴,就要看你当地的政策了.参保前先要了解当地生育保险享受条件. 生育保险需要交满12个月才可以报销.但这并不意味着怀孕后交生育保险就不可以报销.如果累计不足12个月,可以申请零星报销.

生育保险男方可以领生育津贴吗

生育保险男方不可以领生育津贴. 生育津贴:国家法律.法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用.有的国家又叫生育现金补助. <社会保险法>第五十三条规定:职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费. <社会保险法>第五十四条规定:用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇:职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇.所需资金从生育保险基金中支付.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴.

生育保险的报销材料是什么

生育保险的报销材料:本人的身份证.计划生育证.婴儿出生证.独生子女证.生育指标.出院证.此外,剖腹产金额在5000元以上.顺产金额在3000元以上的用户需要提供医院的药品清单. 生育保险报销和使用条件: 1.公司企业有为职工购买五险一金的,那么在职工生育或流(引)产时,可以使用,但是有个前提条件就是生育保险已经连续缴纳了10个月以上,有的企业无该限制. 2.职工生育需要满足我国计划生育的相关政策,目前支持二胎,所以也几乎是没有什么限制. 3.对于男性朋友的生育津贴,如果其配偶没有工作,那么男职工

丁克族需要缴生育保险吗

丁克族也是需要缴纳生育保险的,生育保险是社保的组成之一,按照国家的规定,不管男职工还是女职工都要依法参加生育保险,共同依法承担这个责任和义务. 按照<社保法>规定,凡是在中国境内注册的单位,有义务为员工缴纳社保(养老保险.医疗保险.失业保险.生育保险.工伤保险),因此即使是丁克族也是需要缴纳生育保险的.

生二胎怎么领生育保险

符合政策允许生育二胎的,都是可以享受生育保险待遇的.只不过领取生育保险要分情况进行,以下是生二胎领取生育保险的两种情况: 1.已办理<独生子女父母光荣证> 已经领取过一胎的生育保险,又办理了独生子女手续,这时候要领取二胎生育保险,男职工需要退回15天的护理津贴;女职工则需要扣回60天的产假生育津贴,即只能领取38天产假生育津贴. 2.未办理<独生子女父母光荣证> 男职工不能享受15天护理津贴,女职工二胎享受一胎同样的待遇,可以领取98天产假和生育医疗费用.