什么是生产力发展的客观要求

经营管理权是审计产生和发展的客观基础,经营管理权是指对所有权人授予的.为获取收益而对所有权人的财产享有占有.使用的权利,经营管理权亦包括对所有权人的财产处分权. 根据经营管理权主体的性质,经营管理权一般可区分为所有人的自主经营管理权和非所有人的他主经营管理权.在所有人自主经营管理的条件下,经营管理权的直接前提是所有权.在非所有人他主经营管理的前提下,经营管理权的前提不直接是所有权,而是非所有人的经营管理权.此时的经营管理权(他主经营管理权)与所有权无论在主体上还是权能上都是分离的,他主经营管理权

经济全球化是生产社会化发展的客观趋势.生产社会化是指人类的生产活动由分散的个体的.小规模的活动转变为由社会分工和协作联系起来的大规模的社会化活动的过程.生产社会化的主要表现就是社会分工越来越细,并由国内分工发展为国际分工,人类经济活动越来越超越民族和国家界线,各国经济在世界范围内相互融合.相互交织.所以,经济全球化是生产社会化发展的客观趋势.

加快生产力发展的方式有: 教育改革:教育现状所发生的任何有意义的转变.增加科研:科学技术是第一生产力.教育投资:加大对教育的投资.完善专利法案:保障知识产权.鼓励创新:创新是进步的阶梯.与发达国家交流发展科技.

生产力发展水平的高低是生产力要素构成的系统与其所处的政治.经济.社会.文化.生态等环境构成的体系聚合匹配的结果. 1.生产力的发展和变化规定着生产关系的发展和变化.生产力是生产方式中最活跃最革命的因素,它处在不断运动.变化和发展的过程中.社会生产方式的变化和发展总是从生产力的变化和发展开始的,而且首先又是从生产工具的变化和发展开始的,因为生产工具是生产力发展水平的物质标志: 2.当生产关系适应生产力发展时,就促进生产力的发展:当生产关系不适应生产力发展时,就阻碍生产力的发展.

生产工具在生产力中起主导作用:因为生产工具是人类控制自然能力的尺度,是社会生产力发展水平的物质标志. 生产工具:又称劳动工具,是人们在生产过程中用来直接对劳动对象进行加工的物件.它被用于劳动者和劳动对象之间,起传导劳动的作用.是劳动资料的基本的和主要的部分,是机械性的劳动资料.从原始人的石斧.弓箭,到现代化的各种各样的机器.工具.技术设备等,都同样起着传导劳动的作用,均属生产工具.

第一,生产力决定生产关系,在二者的矛盾运动中,生产力是居支配地位.起决定作用的方面: 1.生产力状况决定生产关系的性质.有什么样的生产力,就会产生什么样的生产关系: 2.生产力的发展决定生产关系的变革.生产关系是生产力发展需要的产物,只有当它为生产力提供足够的发展空间时才能够存在.当生产关系不能适应生产力的发展要求时,人们就要变革旧的生产关系,建立新的生产关系,以适应生产力的发展. 第二,生产关系对生产力有反作用,主要表现为两种情形: 1.当生产关系适合生产力发展的客观要求时,它对生产力的发展起

生产力状况决定生产关系的性质.变革.生产关系反作用于生产力.当生产关系适合生产力发展的客观要求时,它对生产力的发展起推动作用:当生产关系不适合生产力发展的客观要求时,它就会阻碍生产力的发展.

1.人才流失 是指在一单位内,对其经营发展具有重要作用,甚至是关键性作用的人才非单位意愿的流走,或失去其积极作用的现象.人才流失存在显性流失与隐性流失之分,前者是指单位的人才因某种原因离开该单位另谋他就,给该单位的人力资源管理造成困难,从而影响其经营发展.隐性人才流失则是指单位内的人才因激励不够或其他原因影响而失去工作积极性,其才能没有发挥出来,从而影响单位的经营发展. 2.人才流动 人才流动是指专业技术人员的服务单位或服务对象按照本人意愿发生变化的社会现象.与"计划调配"相对.是人事

电子商务产生的根本原因是生产力的发展,电子商务是生产力发展的客观要求和it技术发展的必然结果.在商品经济条件下,经济规律作用的结果必然要求全球资源在全世界范围内的最优配置,因而推动了国际贸易的发展.国际贸易的迅速增长造成了传统的以纸为载体的贸易单证数量激增.而传统的单证和文件采用人工处理,劳动强度大,效率低,出错率高,费用高.以纸为载体的贸易单证和文件成了阻碍国际贸易发展的一个关键因素.