什么单位才有企业年金

根据<企业年金试行办法>,职工个人不能随意领取.第12条规定,职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金.职工未达到国家规定的退休年龄的权,不得从个人账户中提前提取资金.职工变动工作单位时,企业年金个人账户资金可以随同转移.职工升学.参军.失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理.

企业年金虽然和基本养老保险一样,都是在退休后为职工提供养老金待遇.但企业年金并不是强制性的,而是企业及其职工自愿参与的.那么,企业年金哪些单位有呢? 一般在央企.国企都是会有企业年金的,而一些效益好的企业作为试点单位也是有企业年金的. 不过总的来看,缴纳企业年金的人数还是比较少的.你所在的单位是否有企业年金,主要就得看公司和老板愿不愿意多花这笔钱.而目前在全国企业中,有企业年金的单位所占比例不到1%. 毕竟企业本身就要负担起职工的社保,再加上企业年金的话,很多企业可能都会不堪重负. 因为要建立企

根据国家对企业年金的相关规定,职工只有在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金.职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金.出境定居人员的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人.职工变动工作单位时,企业年金个人账户资金可以随同转移.职工升学.参军.失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理.职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取.一次性提

企业年金提取相关规定 1.职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金.职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金.出境定居人员的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人.(<办法>第十二条) 2.职工变动工作单位时,企业年金个人账户资金可以随同转移.职工升学.参军.失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个入账户可由原管理机构继续管理.(<办法>第十三条) 3.职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账

企业年金提取方式: 1.达到法定退休年龄,职工可一次或分期领取: 2.职工出国定居时,可一次性领取: 3.职工因病(残)丧失劳动能力,可申请一次性或分期领取: 4.在退休前死亡,继承人可申请一次性领取. 根据国家对企业年金的相关规定,职工只有在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金.职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金. 出境定居人员的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人.职工变动工作单位时,企业年金个人账户资金可

职工达到国家规定的退休年龄时,可以从个人帐户中提取资金.<企业年金试行办法>第十二条:职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金.职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人帐户中提前提取资金.出境定居人员的企业年金个人帐户资金,可根据本人要求一次性支付给本人.第十三条:职工变动工作单位时,企业年金个人帐户资金可以随同转移.职工升学.参军.失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个人帐户可由原管理机构继续管理.第十四条:职工或退休人员死亡后,

1.企业年金作为一种补充性质的养老保险,并非具有强制性规定缴纳,而是由企业和员工协商形成的制度,所以企业年金是否可以转移也是分不同情况的. 2.如果职工变动工作单位时,新就业单位已经建立企业年金的,原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金.如果职工新就业单位没有建立企业年金的,原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构管理,也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理. 3.如果职工辞职,情况又会有不同.职工辞职后,企业应当对其企业年金个人账户中的缴费及投资收益作归属处理.职

员工在辞职前缴纳的年金并不会消失,而是会继续保管在个人账户.并且员工之后如果找到了新工作,新单位也有企业年金的话,那员工就可以去办理企业年金转移手续,把企业年金转入到新单位,然后再和新单位一起缴纳企业年金.如果新单位没有企业年金,那么等到退休后也可以取出. 不过,大部分企业都会设定一个在职年限,如果员工没有达到年限就辞职,那么公司缴纳的那部分企业年金不会转到个人账户中,也就是没有了. 这里需要注意,很多人可能想在辞职之后把之前缴纳的企业年金给取出来,这是不被允许的.企业年金只有在员工达到国家规定

职工辞职的,新单位也有年金的,原企业年金个人账户权益转入新就业单位. 职工新就业单位没有实行企业年金制度的,原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理,也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理. [法律依据] 根据<企业年金试行办法>第13条规定:职工变动工作单位时,企业年金个人帐户资金可以随同转移.职工升学.参军.失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个人帐户可由原管理机构继续管理.