社保可以由他人代缴吗

代缴社保公积金合法.代缴社保是社保代理服务的主要内容,指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务.代缴社保作为一种中介服务,随着各地相关配套政策落实到位,越来越受到社会关注,并已成为一种产业.代缴社保对企业的帮助是:提高效率,规避风险,节省成本,促进发展.

辞职后可以继续缴纳社保,参保人员有以下两种选择: 1.参保职工离职且原单位办理参保单位职工中断社会保险关系手续(即停保手续)后,可提供身份证.社保卡到户口所在区的社保经办机构或已经开通社保业务的街道办,办理个人续保业务,如需办理银行代扣业务还需提供在当地社保局指定的银行以个人储蓄卡的方式进行缴费,一般会说明扣款时间,按一个月或者一个季度进行缴纳相关费用,各地方缴费基数和比例会有差异,以咨询当地社保局为准. 2.找社保代缴机构代缴社保.代缴社保不但可以续交医保,其余的四个险种包括:养老.生育.失业

一般少儿医保的缴费时间为每年的6月-9月,而每年的续保时间会有所变动. 少儿医保的办理,参保人需要携带的材料有户口本和身份证原件及复印件. 如果是非主城区户籍的少儿还需要提供出生证明原件或复印件. 而如果是非主城区户籍和18周岁以上的主城区户籍的学生,在办理少儿医保时需要提供学校的学籍证明. 具体步骤: 1.参保少儿监护人直接到户籍所在地的社保中心索取申报资料. 2.监护人按照参保的要求填写好,并在网上申报参保信息,准备所需资料向户籍所在地社保机构申报. 3.社保机构受理资料之后,会将参保信息进

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代缴社保需要资质,开展社保代理服务必须具备的资质:<人力资源服务许可证>和<劳务派遣经营许可证>.如果想要办理代缴社保一定要去正规的劳务公司.而社保代理能大大减轻企业的负担,提高工作效率. 经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可.未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务. 法律依据: <社会保险法>第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险

1.缴纳时 借:应付职工薪酬--社保(单位部分) 其他应收款--代缴社保(个人部分) 贷:银行存款 2.计提时 借:管理费用/销售费用/制造费用--社保 贷:应付职工薪酬--社保(单位部分) 3.从工资扣回时 借:应付职工薪酬--职工工资(应发数) 贷:其他应收款--代缴社保(个人部分) 应交税费--应交个人所得税 银行存款/库存现金

社保代缴是受法律保护的,只要你所选的社保代缴公司有以下合法资质,那么,这个社保代缴公司就可靠: 1.具备<人力资源服务许可证>和<劳务派遣经营许可证>: 2.获得所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门的行政许可: 3.社保代缴公司需具备以下条件: 1)注册资本不得少于人民币200万元, 2)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施, 3)有符合法律.行政法规规定的劳务派遣管理制度, 4)法律.行政法规规定的其他条件. 不过,社保代缴公司还是存在一定风险,建议不要仅凭网络上的信

代缴社保公积金一般是靠谱,首先代缴社保没有明文法律规定是违法的,其次代缴的话可以减少很多程序,方便快捷.正常补缴即集中汇缴形式的补缴,指个人(非单位整体)因故中断公积金汇缴一段时间后,单位为恢复该职工的正常汇缴而进行的对该时段的集中补缴.在正常补缴业务中,月补缴额应当等于该职工的月汇缴金额.

公司帮私人代缴社保时,做一份他的社保明细单,要有单位部分和个人部分,代付保险的时候,借写应付职工薪酬--社保(单位部分),贷写银行存款,其他应收款--代缴社保(个人部分).他给现金给你的时候,就冲其他应收款就行了,不要将别人的社保计入公司的费用.