工伤怎么报销

工伤报销内容包括医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等。一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。

法律依据:

《社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

时间: 2024-11-14 13:12:42

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工伤未报销的医疗费由谁承担

工伤保险没有报销的医药费由用人单位承担的.根据<社会保险法>第三十八条,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用: (二)住院伙食补助费: (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费: (四)安装配置伤残辅助器具所需费用: (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费: (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴: (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金: (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金.供

工伤怎么报销的

拿着相应的材料,到相应的机构即可报销.同时员工的工伤认定申请应该由用人单位携带相关的证明材料到有关机构进行认定. 工伤保险赔偿的范围,主要包括:医疗费.住院伙食补助费.交通.食宿费.辅助器具费用.停工留薪期工资.停工留薪期护理费. 一次性伤残补助金.劳动关系解除的,涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,发生工亡的,还包括被抚养亲属的抚恤金. [法律依据]<工伤保险条例>第三十二条,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费.

工伤如何报销医疗费的

职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论.出院小结复印件.医疗费用明细清单.有效报销单据,由单位到医保经办机构申请报销. [法律依据] <中华人民共和国社会保险法>第三十八条,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用. (二)住院伙食补助费. (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费. (四)安装配置伤残辅助器具所需费用. (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费. (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取

工伤医疗费报销的情形有哪些

只要是认定为工伤的,都享受医疗待遇,由工伤保险基金支付医疗费等费用. 根据<工伤保险条例>第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的: (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的: (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的: (四)患职业病的: (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的: (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市

工伤医疗费用报销都需要哪些材料

工伤费用报销需要的资料: 1.工伤职工身份证正反面复印件. 2.财税部门统一印制的医疗专用收据(发票)原件(背面需有工伤职工或家属签名).住院总花费清单.门诊病历及出院小结原件.复印件各一份. 3.<工伤认定决定书>或<因工轻伤证明>或<变更老工伤人员支付待遇方式通知书>或其他有效的工伤认定证明原件和复印件. [法律依据] 根据<社会保险法>第三十九条,因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利: (二)五级.六级伤残职

工伤意外保险怎么报销

工伤意外保险报销: 1.向劳动保障行政部门申请工伤认定: 2.认定为工伤后,凭劳动保障行政部门的工伤认定.住院结算单及费用明细表等材料向社保部门申请报销. 法律依据: <工伤保险条例>第十七条第一款.第二款 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长. 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或

工伤走了医保怎么处理

首先需要申请工伤认定,工伤医疗期满或在工伤医疗期内治愈.伤情稳定后,应到区县劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定,评定伤残等级,最后工伤医疗费报销. 工伤保险报销流程 1.申请工伤认定 劳动者发生工伤后,首先需要提交<职工工伤认定申请表>.职工与外企鉴定的劳动合同书.抢救医院或定点医疗机构初次(当天及连续治疗)诊断证明或职业病诊断证明书.受伤人员的身份证复印件及近期一寸免冠照片一张,单位证明.工伤事故报告.两人以上证人证言.用人单位营业执照等材料. 2.劳动能力鉴定 职工因工受伤进行工伤认定后,工伤

社保工伤保险怎么报销

社保工伤保险报销方法:通常要经过工伤认定.工伤费用报销.伤残鉴定等程序,工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明.工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明.一般工伤报销是100%的.当然这仅是医疗费用,公司在停工留薪期要照常支付员工工资.如果伤残定级,在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付伤残就业补助金.工伤基金除支付医疗费用外,还要支付伤残补助和伤残医疗补助金.并由此造成死亡.暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的

工伤认定下来3个月医疗费给报吗

工伤认定下来3个月医疗费要报销的;但是要经过经过工伤认定.工伤费用报销.伤残鉴定等程序. [法律依据] <工伤保险条例>第三十条规定,职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通.食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定. 工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理. 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付.