工伤医疗待遇标准

工伤医疗待遇标准:职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的等的,从工伤保险基金支付;职工工伤期间可以享受停工留薪的待遇,停工留薪期一般不超过12个月。

法律依据:

《工伤保险条例》第三十条第一款至第三款

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

时间: 2024-11-07 21:08:07

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工伤索赔计算标准具体是怎样的

工伤索赔计算标准具体是: (一)一次性伤残补助金: 1.一级伤残补助金等于本人工资乘24个月; 2.二级伤残补助金等于本人工资乘22个月; 3.三级伤残补助金等于本人工资乘20个月. (二)按月享受伤残津贴: 1.一级伤残津贴等于本人工资乘90%; 2.二级伤残津贴等于本人工资乘85%; 3.三级伤残津贴等于本人工资乘80%. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第三十条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先

如果工伤复发待遇都有什么

根据<工伤保险条例>第三十八条,工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条.第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇. 根据<工伤保险条例>第三十条第一款规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇. <工伤保险条例>第三十二条,工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢.矫形器.假眼.假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付. <工伤保险条例>第三十三条第一款规定,职工因

工伤员工工资发放标准

实践中工伤期间的工资发放标准视不同情况来定: 1.工伤不是很严重,只有几天. 如果工伤是这种情况,工伤医疗费用需要医院开证明,然后拿到企业的相关部门报销,同意后100%的报销.同时,这期间的伙食费是以该企业公出差伙食补助标准的70%补偿.当然这期间的请假不能计入旷工. 2.工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作. 这种情况,相关的法律规定的很明确,企业应该严格执行.<工伤保险条例>规定,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,按月发放,严格上讲,应该是在工伤前12月的平均工资. 3.超过12个月

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