社保断了两个月怎么办

1.现在社保中断两个月后是可以补缴的,补缴时,如果有工作的,应该由单位办理,如果没有工作,可以办理个人缴费手续. 2.个人去办理时,带着你的相关证件(身份证,社保卡)去当地的劳动局办理就可以了,工作人员会有具体的要求,按要求办理即可. 3.需要注意,社保断了不补缴的话,是会影响享受社保待遇的,其中养老保险是可以累计,其他保险需要重新累计缴费年限,最好补缴.

社保断缴3个月会影响参保人待遇享受,不同地区社保断缴政策产生的影响不一样,下面介绍几点常见后果: 1.医保断缴3个月,影响医保缴费年限的连续性,有的地方还会有一个医疗等待期: 2.养老保险断缴3个月,影响不大,因为参保累计满15年,即可在退休后享受养老金待遇,不存在连续性问题: 3.生育险断缴3个月,未补缴的,无法享受生育保险待遇: 4.各地落户.积分入学对社保参保情况有要求,断缴则会受到影响.

1.社保出现断缴情况之后.其中影响最严重的是缴费年限和个人账户金额.社保险断缴五个月后,退休人员的缴费年限会暂停累计,如果缴纳未满15年还会延长退休时间. 2.社保断缴之后投保者是无法使用医疗保险的.参保人超过五个月未缴纳医保,,则需要投保者重新缴纳医疗保险.医疗保险的连续缴费年限中断,只能计算为累计缴费年限. 3.社保断缴5个月确实是会影响报销待遇的.医保断缴后,不仅看病的钱要自己掏,重新续保还会影响到报销的最高限额.医保断缴期间,医保报销待遇暂停,只能使用医疗保险个人账户余额.简单来说,医保

1.社保指的是养老保险.医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险. 2.养老保险和失业保险中途断了几个月没有影响. 3.生育保险原则上必须连续参保6个月以上才能享受待遇,中途断了,就需要重新缴了. 4.医疗保险停了1-3个月,必须补齐之前的才能享受,停了3个月以上的,除了补交之前的之外,而且还要等3个月之后才能享受医保待遇.

可以,社保断了之后可以继续交,不管断几年,只要在退休之前能够累计交满15年照样可以领取养老金.但是社保断交两年后,社保里面的生育险与医保会因此失效,就算是继续交也只能从头开始计算,所以说如果不到万不得已,不要断交个人社保.社保断交之后账户会处于封存状态,新公司可以直接为你办理续缴手续即可,至于中间空档部分你可补可不补.

在我国关于社保补缴最多两个月,在劳动关系中断期间,一定要记得不要让社会保险也就是停止下来.社保指一种社会保险或保障机制,具有强制性,是对中国公民最基本的保障. [法律依据] 根据<社会保险法>第七条,国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作.

社保断两个月的话,养老保险.医疗保险和失业险都是累计计算,中断多久都不会导致原来的交费时间清零的,这个你可以放心好了.影响只有一点,医保中断交费超过60日,必须再次参保满半年后才能享受医保报销待遇. 法律依据: <劳动法>第七十二条:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费.

换工作社保断了一个月其实没有什么大影响,如果不想断交的话,只要去当地的社保局办理补缴手续即可. 不过断缴一个月会导致医保无法报销,如果辞职之后有看病需求的,最好是自己去社保局办理缴费,或者是找公司挂靠缴保,以免社保中断,等到找到新工作之后再由新的工作单位进行社保缴纳. 社保断交一个月虽然医保不能享受报销,但是医保卡上的余额还是可以正常使用的,重新缴保2-3月后医保就可以报销了.

社保中的养老保险是累计年限的,所以中断影响不大.但是,医疗保险中断3个月缴费年限可能会清零.如果只是断缴一个月,可以选择直接续缴,也可以选择补缴. 如果是补缴,办理方法有: 1.自己办理:去当地社保局说明诉求,然后在工作人员的帮助下办理补缴,如果是自己离职等原因造成的断缴不一定可以补缴,这个需要询问清楚. 2.公司办理:社保断缴,公司是可以帮忙补缴的,可以联系原公司帮忙补缴,或者询问新公司的人事能否帮忙办理补缴.