单位欠缴社保向哪投诉

一旦用人单位与员工建立了劳动关系,用人单位就需要行使缴纳社保的义务。其资金是从员工工资里扣除。若出现单位欠缴社保的现象,社保机构会限定期限使单位在规定时间内缴纳剩余社保,如果仍不改正,社保机构有权对该单位负责人进行处罚。另外员工有权向县级以上的人民法院提出诉讼,强制单位缴纳社保并处以相应罚金,员工在拿到相应的社保金额后,也可与公司解除劳动关系。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第八十四条:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

时间: 2024-11-09 10:23:35

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单位拖欠社保怎么办

1.单位欠缴社保的解决方法:如果用人单位未缴社保,劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉.对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费.生育费.养老保险等损失的,劳动者可以依法申请仲裁.诉至法院.需要注意的是:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算. 2.单位欠缴社保对失业求职证没有影响,但是会影响到失业保险金的领取.根据<中华人民共和国社会保险法>第四十五条规定:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的,才能从失业保险基金中领取失

单位交社保有年龄限制吗

单位交社保是有年龄限制,最低限制是必须年满16周岁,最高限制是超过法定退休年龄,男60周岁.女干部55周岁.女工人50周岁不能参加社保.只要达到了最低年龄要求,且没有超过最高年龄限制,那么都是可以参保职工社保的.

换单位了社保转移需要什么手续

换单位了社保转移的方法: 职工调动工作单位,基本养老保险.职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保. 1.如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件.养老保险手册,到社保中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表,到转移窗口办理转移: 2.如果在统筹地区内或同一市内,当从某单位辞职后,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续,社保关系自动转入新单位. [法律依据] <劳动合同法>第50条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,

自己交社保和单位交社保的区别

1.险种不同:单位缴纳范围更广泛(五险),个人名义只能缴纳养老保险和医疗保险.费用有差别:由单位交社保,费用由个人和单位共同承担,个人缴纳由个人承担. 2.缴费标准不同:单位按各地区情况不同,个人按最低标准缴纳. 3.养老保险:累计交满15年,达到退休年龄后可以按月领取养老金: 4.医疗保险:参保人员患病.就诊等产生的医疗费用可以按比例报销: 5.失业保险:因失业而暂时中断生活来源的参保人员,在接受职业技能培训的期间能领取失业金: 6.工伤保险:在工作中遭受意外或患职业病等,能获得物质帮助: 7

个人缴社保和单位交社保的区别

1.个人购买社保时缴纳的比例要不同于用人单位为劳动者购买的社保比例.在用人单位工作过的人应该知道,社保中的养老保险.医疗保险和失业保险是分为两部分来缴纳的,分别是用人单位缴纳的部分和个人缴纳的部分.如果是由个人自己购买社保,那么在社保缴纳时就少了用人单位缴纳的一部分. 2.个人不能享受工伤保险待遇.工伤保险待遇很明显是发生工伤时才能享受的赔偿,而个人购买社保,一般是因为没有参加工作,那么这种情况下就无法申请工伤认定,无法享受工伤赔偿. 3.个人购买无法获得失业保险.同工伤保险同样的原理,没有参加

单位缴纳社保和个人缴费的区别

在职员工的社保是由单位代为缴纳的,而个人则需要自己缴费.以下就是两种缴费方式的区别: 1.户口要求不同 单位缴纳社保没有户口的限制.个人缴纳社保如果是本地户口,可以直接去社保中心缴纳保险,而非本地户口只能找代理机构缴纳,代理机构通常还会额外收取一些服务费. 2.缴费比例不同 单位缴纳社保是个人与单位共同承担,个人缴费比例较小.个人缴纳社保,单位和个人的部分都需要自己承担,是非常不划算的. 3.缴费成本不同 单位缴纳的20%养老保险会进入统筹账户,个人缴纳的8%会进入个人账户.而个人交养老保险,只

个人买社保和单位买社保的区别有哪些

1.缴纳社保的种类不同:很多职工都知道,在职时公司会为我们缴纳五险一金,但是对于灵活就业人员而言,所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种,因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的. 2.缴费年限不同:在计算退休时退休待遇就会有所差异,根据社保局相关负责人介绍,女性参保人员在退休领取养老金的年龄是否区别的,单位女干部一般是55岁,女工人50岁,而个人的一律是55岁,男性参保人的退休年龄是相同的,目前都是60岁.同时,对于失业.工伤.生育这三项保险待遇上,企业是全部享受这方面待遇的,而个人则不享受,另

个人交社保与单位交社保有什么不同

1.工龄和退休所在地:根据各个地区的标准,退休金与当地上一年社平工作有关,即时缴费时间.缴费基数一样,退休金也是有区别的. 2.交费年限:缴费的时间越长,养老金领取的也就越多. 3.交费基数:这个是领取退休金尤为重要的一点,也是个人交社保和单位交社保最大的不同.

单位缴纳社保比例是多少

单位缴纳社保比例如下: 1.养老保险:单位缴费比例20%: 2.医疗保险:单位缴费比例10%: 3.失业保险:单位缴费比例1%: 4.生育保险:单位缴费比例1%: 5.工伤保险:单位缴费比例0.5%. [法律依据] <社会保险法>第十二条,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金. 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户. 无雇工的个体工商户.未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参