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组织理论之父是马克斯·韦伯.是德国社会学家.历史学家.政治学家.经济学家.哲学家,对西方古典管理理论的确立作出杰出贡献,是公共行政学的创始人之一,被后世称为组织理论之父.与卡尔·马克思和埃米尔·杜尔凯姆并称为社会学的三大奠基人.

1.三国里关羽被后人称为武圣.关羽义薄云天,武功盖世,乃桃圆三结义三兄弟中最为精通武艺的一位. 2.在小说<三国演义>中被塑造成为有勇有谋,义比天高,情比海深的关羽,斩颜良.诛文丑,过五关斩六将,赤壁华容道上义释曹操,而后的还有刮骨疗毒等美传,威名震三国争锋. 3.此等擅通武艺,义气长存之人,符合古人及后人对武艺与道德情操结合的标准,换而言之,关羽被尊称为武圣在于,他的武德之高尚与武艺之精湛.

1.曾几被后人称为"江西诗派"的代表人物. 2.曾几(1084-1166),字吉甫,自号茶山居士.南宋诗人.其先赣州(今江西赣县)人,徙居河南府(今河南洛阳).历任江西.浙西提刑.秘书少监.礼部侍郎.曾几学识渊博,勤于政事.其诗的特点讲究用字炼句,作诗不用奇字.僻韵,风格活泼流动,咏物重神似.另外,其诗风格清淡,词意明白,语言流爽轻快,形象也较为生动,内容多写个人日常生活,亦有抒写爱国抗金之作.著有<茶山集>.

人力资本理论之父是"舒尔茨".人力资本理论最早起源于经济学研究.20世纪60年代,美国经济学家舒尔茨和贝克尔创立人力资本理论,开辟了关于人类生产能力的崭新思路. 经济(Economy)是价值的创造.转化与实现;人类经济活动就是创造.转化.实现价值,满足人类物质文化生活需要的活动.简单地说,经济就是人们生产.流通.分配.消费一切物质精神资料的总称.

杜甫被后人称为"诗圣".杜甫的诗被誉为诗史.唐代最伟大的现实主义诗人.他的诗具有丰富的社会内容.强烈的时代春望诗意画色彩和鲜明的政治倾向,真实深刻地反映了安史之乱前后一个历史时代政治时事和广阔的社会生活画面,因而被称为一代"诗史". 杜甫的诗兼备众体,除五古.七古.五律.七律外,还写了不少排律.拗体,运用的艺术手法多种多样,是唐诗思想艺术的集大成者.

人力资源中组织理论是怎样发展的? 工具/原料 人员企业 方法/步骤 1 第一,组织理论的发展大致经历啦古典理论,近代组织理论和现代理论. 2 第二,组织理论主要以韦伯,法约尔等人的行政组织理论为依据. 3 第三,近代组织理论则是以行为科学为理论依据. 4 第四,现代组织理论则是从行为科学中分离出来的主要以权变管理理论为依据,它既吸收了以前各种组织理论的有益成果,又强调应按照企业面临的内外部条件而灵活进行组织设计. 5 第五,组织设计理论又分为:静态组织设计理论:研究组织的体制,机构和规章:动态组

南京又被后人称为石城.石头城.秣陵.金陵.建业.建邺.建康.白下.集庆.应天.江宁.天京等. 南京是中国七大古都之一,又被称为"六朝古都"和"十朝都会",曾是东吴.东晋.宋.齐.梁.陈.南唐.明(京师和留都),太平天国.中华民国几个时期的国都.自古是江南以及华东地区的经济.文化和政治中心,也是长江下游流域重要的商业和经济中心. 目前是长江三角洲地区重要的产业城市和经济中心.南京是长江下游地区和华东地区的交通枢纽,拥有长江上第一座由中国自行设计建造的双层式公铁两用桥南

罗伯特·欧文,出生于1771年5月14日,1858年11月17日去世.威尔士空想社会主义者,也是一位实业家.慈善家.同时也是现代人事管理之父.人本管理的先驱.罗伯特·欧文是19世纪初最有成就的实业家之一,是一位杰出的管理先驱者.欧文于1800到1828年间在苏格兰自己的几个纺织厂内进行了空前的试验,人们有充分理由把他称为"现代人事管理之父".

巴纳德的组织理论:组织是一个合作系统,是2人或2人以上,用人类意识加以协调而成的活动或力量系统,组织内主管人是最为重要的因素,只有依靠主管人的协调,才能维持一个"努力合作"的系统,主管人有3个主要职能如下: 1.制定并维持一套信息传递系统. 2.促使组织中每个人都能作出重要的贡献. 3.阐明并确定本组织的目标.