为什么中国的企业那么重视学历

学历,指曾在哪些学校肄业或毕业之后得到的一纸文凭,在实际生活和工作中,是指最后也是最高层次的一个学历证书,以经教育行政部门批准,实施学历教育、由国家认可的文凭颁发权力的学校及其它教育机构所颁发的学历证书为凭证。

重视学历的原因:

1、因为中国有重视教育的传统,学历一方面是人能力的体现,另一方面也是进入社会竞争的一个优势条件。

2、中国以儒家理论为齐家治国平天下的根本,自汉代董仲舒提出"独尊儒术"后,历代的科举制度成为为国家选拔人才的一个途径,也是人们进入到权贵阶层

时间: 2024-10-13 01:52:32

为什么中国的企业那么重视学历的相关文章

中国工商银行企业贷款利率多少

中国工商银行企业贷款利率没有固定的数值,银行会根据企业的信用情况以及贷款期限等各个因素,在央行的商贷基准利率上进行浮动执行.目前,央行商贷基准利率为: 1.贷款期限一年以内(含一年),利率为4.35%; 2.贷款期限一至五年(含五年),利率为4.75%; 3.贷款期限五年以上,利率为4.90%.

联发科是中国的企业吗

联发科是中国的企业,联发科技优异的无线通信创新技术与完整的软硬件系统参考设计,提供高规格.高效能与绝佳性价比的完美平衡的手机芯片解决方案. 联发科技股份有限公司(MediaTek.Inc,MTK)是一家提供IC设计的厂商,于1997年5月28日在中国台湾创立.公司包含无线通讯.高清数字电视.光储存等相关产品.2001年,联发科技于台交所挂牌上市.2015年,联发科技收购立锜科技全部股权.2010年7月12日,台湾省联发科技正式加入由谷歌为推广Android操作系统而发起的"开放手机联盟"

中国华西企业是国企吗

中国华西企业有限公司,简称中国华西,国有企业,于1982年8月在深圳特区注册成立,隶属于四川华西集团有限公司.被深圳市政府认定为深圳市第一批总部企业,迈入广东省大型骨干企业行列.

为什么中国民营企业都是短命企业

外国企业也有短命的啊,再然后还有一个原因,那就是中国的市场竞争更激烈. 欧美企业的起步是自由贸易刚刚起步的事情,大家都是新手,有才能的企业家多少都可以存活下来,然后创建长寿的企业.而中国的企业是从改革开放以后开始的,一开始的竞争对手就是已经适应自由贸易的国外企业,都是瞄着中国的市场来的,这些企业都是大型跨国企业,竞争要比欧美企业起步的时候激烈的多. 然后,你一定会说日本企业,这个我就要说了,因为日本政府在战后是采取本土企业保护政策的,外来企业是没办法和日本企业竞争的,然后在日本企业壮大之后才开始

中国的企业公共事务主要做什么

中国的企业公共事务的主要内容包括: 与政府的关系.包括与各级政府的关系.政治行动.包括加入政治行动委员会,政治教育,基层性团体活动.企业责任.包括社区关系,慈善活动,社会责任活动和志愿行动.传播沟通.包括信息发布,媒介关系. 企业公共事务,指为了满足社会全体或大多数成员的需要,体现企业的共同利益,让企业共同受益的那类事物.它可以被定义为组织的所有非商业化行为.从狭义上说,公共事务指的是组织涉及的政治活动及其与政府的关系.

会计专业重视学历吗

每个行业都重视学历,会计专业同样重视学历,如果想更有成就,必然需要学历在背后的推波助澜. 会计专业的整个历程如下: 1.从事会计工作,必须参加会计证的考试,这是一个上岗证书,是从事会计工作的必备条件,这个考试在当地财政局报名,可以先进行电话咨询: 2.考到会计证后,要参加二类考试,即会计初级:一般取得会计证和大专毕业担任会计员职务满二年:中专毕业担任会计员职务满四年:不具备规定学历,担任会计员职务满五年: 3.随后便是更加高级的会计中级证书.会计高级证书. 同样可以参加注册类考试,有如下选择:

企业最重视大学生的哪方面能力

企业招人主要与大学生的整体能力有关,主要包括以下几个方面: 1.忠诚度:面临跳槽,企业往往看重应聘大学生对忠诚度的看法,尤其是国有大型企业,更重视员工的忠诚度. 2.实践能力:企业非常重视应聘大学生的实践经历,在校期间实习.兼职.家教经验都是企业重视的经验. 3.团队协作精神:经营规模宏大的企业往往重视员工的团队协作精神. 4.创新精神:创新精神是一个企业发展.开拓市场的根本,关乎企业的生存与发展. 5.对企业文化认可程度:这将决定员工是否

华为是中国的企业吗

华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司,于1987年正式注册成立,总部位于中国广东省深圳市龙岗区坂田华为基地.华为是全球领先的信息与通信技术(ICT)解决方案供应商,专注于ICT领域,坚持稳健经营.持续创新.开放合作,在电信运营商.企业.终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势.

越南人在中国做企业需要什么

手续办理程序: 1.携带单位营业执照原件,复印件: 2.个人的护照原件及复印件: 3.个人的学历证明,技术证明或职业资格证明: 4.健康证书,到市劳动和社会保障局就业处取得相关表格及合同,办理<就业许可证>: 5.携带上述证件到市公安局政务大厅办理外国人居留证. 若是由国内企业聘请到国内工作的,则还需要持有单位聘用外国人的请示.