预付职工差旅费应计入什么科目

职工技术培训费计入管理费用科目.职工技术培训,对职工进行有计划.有针对性.多层次.多形式的训练和培养的活动.旨在全面提高职工的文化.技术.管理和政治思想素质.增强任职能力,提高工作效率.职工培训是国民教育体系的组成部分.

汽车过户费应计入管理费用科目. 应作分录如下: 借:管理费用. 贷:库存现金或银行存款等科目. 管理费用是指企业行政管理部门为管理和组织经营活动而发生的各项费用.

企业收到个人所得税代征手续费,应计入营业外支出科目核算. 根据国家税务总局国税<个人所得税代扣代缴暂行办法>第十七条规定:"对扣缴义务人按照所扣缴的税款,应付百分之二的手续费.扣缴义务人可将其用于代扣代缴费用开支和奖励代扣代缴工作做得较好的办税人员.

防暑降温费应该计入管理费用科目 管理费用是指企业的行政管理部门为管理和组织经营而发生的各项费用,是期间费用的一种,它主要是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用.具体包括的项目有:工资福利费.折旧费.工会费.职工教育经费.业务招待费.房产税.车船使用税.土地使用税.印花税.技术转让费.无形资产摊销.咨询费.诉讼费.坏账损失.公司经费.劳动保险费.董事会会费等等. 为了核算和监督管理费用的发生和结转情况,企业应设置"管理费用"科目.该科目的借方登记企业发生的

计提水电费时应计入科目要视情况而定:如果是先计提后支付的,计入"预提费用":收到发票未支付的,列"其他应付款".预提时:借:管理费用,贷:预提费用:缴纳时:借:预提费用,贷:现金/银行存款. 计提就是计算和提取.按规定的比率与规定的基数相乘计算提取,列入某科目.是指在一个规定的基数上(如支付的合法员工薪酬)乘以规定的比率(如应付福利费全国规定的都是工资的14%).

职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用,是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用.职工教育经费计入"应付职工薪酬"科目账户进行核算,提取的职工教育经费也是单位的一项流动负债.

根据<企业会计准则>: 固定资产的主要账务处理:企业购入不需要安装的固定资产,按应计入固定资产成本的金额,借记本科目,贷记银行存款等科目.购入需要安装的固定资产,先记入在建工程科目,达到预定可使用状态时再转入本科目.购入固定资产超过正常信用条件延期支付价款.实质上具有融资性质的,按应付购买价款的现值,借记本科目或在建工程科目,按应支付的金额,贷记长期应付款科目,按其差额,借记未确认融资费用科目.

一.商标使用费可以计入管理费用科目. 二.具体会计分录是: 借:管理费用-商标使用费 贷:银行存款 三.管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用.管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益.具体核算内容有:公司经费.职工教育经费.业务招待费.技术转让费.无形资产摊销.咨询费.诉讼费.开办费摊销.上缴上级管理费.劳动保险费.待业保险费.董事会会费.财务报告审计费.筹建期间发生的开办费以及其他管理费用.

销售佣金是指企业在销售业务发生时支付给中间人的报酬,中间人必须是有权从事中介服务的单位或个人,但不包括本企业的职工. 根据现行税法规定,从事中介服务的单位或个人领取佣金时必须有合法真实的报销凭证,支付的对象必须是独立的有权从事中介服务的纳税人或个人,支付给个人的佣金,除另有规定者外,不得超过服务金额的百分之5.不符合上述条件的佣金支出不得计入销售费用税前扣除.企业支付的销售佣金不得抵减相关销售业务的销售额和应纳流转税,符合规定的销售佣金应计入销售费用或营业费用并可在所得税前扣除.