有工作之后还能否领取失业救济金

1.领了失业补助金还能领取失业金.如果你上次领完以后,再就业并再次参加失业保险缴费满一年以上,再次失业可以再次申领. 2.在下次申领的时候,总计不能超过24个月,比如你第一次应该申领18个月,但只领了2个月,第二次可以申请10个月,加上上次剩的16个月,则合计可以申领26个月,但因为不能超24,所以第二次只能申领24个月,但如果领了6个月后,再就业再参保,再失业,又可以领5个月,则24-6+5＝23个月,即第三个可以申领23个月.

领取失业救济金期间的失业职工,每月固定日期必须带本人<失业待遇证>亲自来到社会保险局失业签到处签到,否则将停发当月待遇,以后也不予补发,连续二个月不来签到的,按重新就业处理,停发所有失业保险待遇.申领失业保险待遇,需在失业或劳动争议结案后六十天内,填写<失业待遇申报表>,并携带小一寸彩照两张.失业证明.户口簿复印件来待遇计发科办理申领失业保险待遇手续.同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记.

1.领取失业金不需要暂住证. 2.根据<失业保险金申领发放办法>:第七条,失业人员申领失业保险金应填写<失业保险金申领表>,并出示下列证明材料:本人身份证明: 3.所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明: 4.失业登记: 5.省级劳动保障行政部门规定的其他材料. 要注意并不是只要劳动者一失业,就可以领取这个救济金.因为在我国相关法律中,对领取失业救济金的条件有着严格的要求,若是不满足条件,就算劳动者已经失业了,那最终也是无法领取到这个救济金的.

领取失业金,说明你现在处于失业状态,没有工作单位,没有稳定收入,这时候如果缴纳社会保险的话显然和失业状态不相符,所以相关规定也就不允许领取失业金的时候缴纳社会保险. 你不仅能领取失业金,失业金发放机构(一般是就业局),还会为你缴纳医疗保险,所以,医保是不用自己缴纳的. 至于养老保险,当然是不可以缴费的.如果要交养老保险,说明你不是有工作单位,就是自己从事灵活就业,有稳定收入来源,这样还领失业金干嘛呢. 另外,视同缴费,是指社会保险制度实施前,符合国家规定的可以连续计算工龄的情况.简单说,就是不缴

领取失业金对下一次工作没有任何影响,因为非个人原因失业之后,领取失业金是你的合法权利.在下一次工作入职之前,新单位的劳资员会来社保局办增员手续,这个时候会把失业金停掉.

失业救济金的发放标准是相当于当地民政部门规定的社会救济金额的120%至150%,具体金额由省.自治区.直辖市人民政府决定. [法律依据] <社会保险法>第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的. (二)非因本人意愿中断就业的. (三)已经进行失业登记,并有求职要求的.

1.不可以了.失业保险条例第十五条:失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇. 2.重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月.

领取失业保险金期间再就业不能领取. 失业保险领取条件: 1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年. 2.非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业.劳动保障部发布的<失业保险金申领发放办法>对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除.除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职.出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金.

劳动者辞职3个月,属于劳动者自己辞职,是不能领取失业金的. 根据<中华人民共和国社会保险法>第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: 1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的. 2.非因本人意愿中断就业的. 3.已经进行失业登记,并有求职要求的.