合同到期后可以自动延续吗

劳动合同到期后不会自动延续. 1.用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资.如果劳动者存在<劳动合同法>14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资. 2.劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金,否则无经济补偿金.

一般合同到期之后,合同的法律效力终止.没有特别约定的,合同到期双方权利义务终止,不会自动续约: 有合同条款约定,合同期满自动续约的,按约定处理. 劳动部文件及司法解释中规定的合同期满后没有续签合同形成的事实劳动关系,可以由原劳动合同予以规范,并不意味着原劳动合同继续有效,而是以原劳动合同的某些条款进行规范事实劳动关系期间的权利义务关系,不是原劳动合同的续签.这一阶段劳动关系是新阶段的没有劳动合同规范的劳动关系,按照劳动部有关文件解释,这种现象属于事实劳动关系,应按照劳动部.最

我国法律并没有自动续签的规定. 按照合同法的规定,到期不续签但继续租用,视为不定期租赁,您在终止合同前必须有合理的通知对方的期限即可. 所谓定期租赁合同是指合同约定有明确的期限. 不定期合同的产生有三种情形: 第一当事人在合同中未约定明确期限:当事人约定租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式: 第二当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁: 第三租赁期间届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期. [法律依据] <合同法>第二百一十四条,租赁期限不得

合同到期后2年不续签可以视为自动续签,视为签订了无固定期限劳动合同,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同. [法律依据] 根据<劳动合同法>第十四条,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同.

合同到期后,如果双方继续履行合同的视为又达成新的合同,继续履行是有效的,但为了保险起见,建议重新签订一份合同. [法律依据] 根据<中华人民共和国合同法>第三十七条规定:采用合同书形式订立合同,在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立.

存款人在存入定期存款时,如果要求到期后要自动转存的话,工作人员会在银行操作系统中"是否自动转存"选项的方框内打钩:如果没有打上钩的话,就是不会自动转存而变成活期. 定期存款自动转存,是指客户在办理定期时,与银行约定存款到期后自动转入下一期定期,不取出来,继续享受定期利率:而不自动转存则指,存款到期自动转为活期,可供客户自由取出,如果要继续定期需要重新办理定期存款业务. 总而言之,定期存款自动转存和不自动转存的区别在于,存款到期后,银行是否将存款自动转入下一期定期,存款享受定期收益或活期

租房合同,又称房屋租赁合同,是指住房出租人和承租人在租赁住房时签订的.用来明确双方权利和义务的协议. 按照我国合同法规定,租赁合同到期后,原租赁合同时效,在没有续签合同的前提下,合同双方继续履行主要的合同内容的,视作签订了一个无期限的租赁合同,合同双方的一方都可以无条件的在任何时间内解除合同,但应当赔偿对另一方造成的损失.这类的损失是指直接损失.间接损失和可能造成的损失. [法律依据] <合同法>第五十二条有下列情形之一的,合同无效: (一)一方以欺诈.胁迫的手段订立合同,损害国家利益: (二

租赁合同到期不会自动进行续签.我国法律并没有自动续约的规定.按照合同法的规定,到期不续签但继续租用,视为不定期租赁,您在终止合同前必须有合理的通知对方的期限即可. [法律依据] <合同法>第二百三十六条,租赁期间届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期.

当融资融券合同到期后的续约方式是:可以到证券公司进行办理,提交申请.单笔融资融券合约不超过6个月.合同期限不超过2年,单笔合约期限不得超过合同期限. [法律依据] 根据<合同法>第九条,当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力.当事人依法可以委托代理人订立合同.