良好的竞争意识有哪些特征

1.班干部"竞聘上岗".班干部在班集体建设中发挥着组织管理.服务同学和示范带头的作用. 2.学习上培养学生的竞争意识.对一个班级来讲,竞争意识对学生成绩的提高.兴趣的培养和素质的提升都起着重要作用. 3.帮助学生寻找一个恰当的挑战对手.恰当的对手会使得学生增强自信心,提高自我认同感.

特征: 1.以现代科学技术为基础.在现代企业里,生产经营活动的进行,是以现代科学技术为基础的.它一般都拥有各种先进的技术装备,广泛运用先进的工艺和新材料,拥有大量文化技术水平高.操作技术熟练的生产工人和科技人员. 2.采用现代企业制度.企业制度是一个企业内在的产权制度与外在的组织形式的统一. 3.实行现代企业管理.企业管理是社会生产力发展的产物,同时又对生产力的发展起着极大的促进作用. 4.具有现代企业文化人是企业发展之本.在现代市场经济条件下,企业要

品牌意识具如下特征: 1.品牌作业的专业性. 2.品牌在市场的认知度. 3.品牌的综合竞争力. 4.品牌的创新性. 品牌不止是一个牌号和产品名称,它是产品属性.名称质量.价格.信誉.形象等的总和,是一种有别于同类产品的个性表现.品牌是企业的无形资产,已成为企业最宝贵的财富.因为,在不同企业,产品的性能.质量.销售服务的差异日益缩小时,品牌已成为消费者选择产品的主要依据.品牌的竞争力成为提升企业形象及增加企业赢利的关键.

职业意识是人们对职业劳动的认识.评价.情感和态度等心理成分的综合反映,是支配和调控全部职业行为和职业活动的调节器,它包括创新意识.竞争意识.协作意识和奉献意识等方面. 职业意识是作为职业人所具有的意识,以前叫做主人翁精神.具体表现为:具有基本的职业道德. 职业意识既影响个人的就业和择业方向,又影响整个社会的就业状况.职业意识由就业意识和择业意识构成.就业意识指人们对自己从事的工作和任职角色的看法:择业意识指人们对自己希望从事的职业. 职业意识是一名职业经理人应具有的主动性的职业态度,高度思想注意

1.社会科学的问题意识不仅体现了个体思维品质的活跃性和深刻性,也反映了思维的独立性和创造性: 2.对问题意识的自觉,也就体现了对社会的人文关怀和责任感: 3.所谓问题意识,就是对一些尚待解决的有科学价值的命题或矛盾的承认以及积极解决这些问题的自觉,问题意识的基本特征是沉思和分析,它是一种面向本体的思和面向前提的思,也是一种面向现实生活世界的思: 4.强烈的问题意识作为思维的动力,促使人们去发现问题,解决问题,直至进行新的发现.创新.因此它是学术创新和理论创新的突破口,也是推进人文社会科学发展的内

物竞天择,适者生存.这个世界就是充满竞争的,在这样的世界里,不去奋斗,不体现出自己的竞争和竞争意识,那么就会被淘汰掉. 套用一句话,没活出自己的价值,一生很短,大多数人想活出自己,也有人就这么碌碌无为的过去了.如果真的心怀无为之想,那谁也勉强不了.但人之所以为人,不就是因为有个积极地态度去生活,去创造,这就是奋斗.

汉王刘邦在当皇帝之前,他召集几百个农民,楚王项羽也已高举义旗,招兵买马.经过一段时间,秦朝被推翻,项羽,刘邦准备二分天下.项羽想统一天下.刘邦在此时显示了其强烈的竞争意识,一鼓作气,打得项羽孤身一人逃往乌江.项羽见大势已去,虽有船夫相救,但项羽不愿见江东父老,在乌江自尽而亡..项羽不愧为一个英雄,但刘邦却从此赢得天下,建立了"汉朝". 比尔·盖茨也是同别人合作竞争才有如今的腰缠万贯,当年,比尔·盖茨与一些有作为的人一起合作,合力创造了微软.现在他拥有452亿美元,是世界上最富有的人而他

一.在谈判过程中应当戒骄戒躁 蕞大程度的为己方争取利益,应当敢于向对方大胆要条件,有足够耐心取得持久战的胜利,应当保持一定的态度的一致性. 二.在谈判中,应当注意富有竞争意识 对对方所提出的观点,应当勇敢质疑,对己方所部满意的条件,大胆表现出惊讶态度,利用表情压迫对方对此其观点做出反省,从而为进一步的己方所提要求提供可能. 三.谈判应当首先对对方资料进行搜集 正所谓知己知彼百战不殆,因此,避免在谈判中对对方特点一无所知,应当针对对方一贯的性格特点.案例特征进行详细的分析,对对方的劣势展开有针对性

A型行为指的是竞争意识强,对他人敌意,过分抱负,易紧张和冲动等.A型行为的特征是精力和驱动力始终强烈,即使在休闲活动中也像在工作时一样处于高水平竞争状态,当不能完成目标或超过最后期限而遭遇挫败时有明显的敌意.它是一种可能与冠心病危险性增高有关的生活方式.