故意损害他人财物怎么赔偿

根据《刑法》第三十六条规定,由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的,对犯罪分子除了依法给予刑事处罚外,并应当根据情况,判处赔偿经济损失。《刑法》第二百七十五条规定,故意毁灭或者损坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的行为,构成故意毁坏财物罪。故意毁坏公私财物,造成公私财物损失五千元以上的,应予立案追诉。故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。

时间: 2024-11-26 06:49:05

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故意损坏他人财物怎么赔偿

故意毁坏财物,是指故意毁灭或者损坏公私财物的行为. 故意毁坏他人财产的,需要依法承担民事赔偿责任,侵权人需要按财物的市场价格或者鉴定价格赔偿财产所有人的损失.同时还可以给予治安管理处罚;毁坏的财产数额较大的,可构成犯罪,依法追究刑事责任. 故意毁坏公私财物,造成公私财物损失五千元以上的,毁坏公私财物三次以上的,纠集三人以上公然毁坏公私财物的,以及其他情节严重的情形应予立案追诉. [法律依据]: <治安管理处罚法>第四十九条规定,盗窃.诈骗.哄抢.抢夺.敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上

故意损害财物罪的立案标准是什么

根据<关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)>第三十三条,故意毁坏公私财物,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉: (一)造成公私财物损失五千元以上的; (二)毁坏公私财物三次以上的; (三)纠集三人以上公然毁坏公私财物的; (四)其他情节严重的情形.

损坏他人财物怎么赔偿

故意损毁他人财物的赔偿标准是: 1.有意损害他人财物,三千元以内按照市场上的价格赔付,稍微严重一些的要另外给付一些赔偿金: 2.造成巨大损失的损坏别人的财产物资达到十万元以上的,除了赔偿损失和各种安抚金,还是拘留或者判刑三年,七年或者更长都是有可能的.看具体金额来定: 3.损失一千元左右可以直接到当地的调解部门进行调解,私下解决: 4.故意损害其他人的财产超过百万的,将会面临十年以上的处罚,不仅要赔偿受害者的损失,还要赔偿其带来的各种后果的损失. [法律依据] <民法典>第一千一百八十四条,侵

损害公私财物罪标准

故意毁坏公私财物,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉,达到立案的标准: (一)造成公私财物损失五千元以上的; (二)毁坏公私财物三次以上的; (三)纠集三人以上公然毁坏公私财物的;(四)其他情节严重的情形. 法律依据: 根据<中华人民共和国刑法>第二百七十五条规定,故意毁坏财物罪,是指故意毁灭或者损坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的行为.本罪的主体是一般主体,凡达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪.故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑.拘役或

故意伤害他人拒不赔偿可以起诉吗

故意伤害他人拒不赔偿可以起诉,致使被害人受伤,经鉴定达到轻伤以上的,构成故意伤害罪,对方拒不赔偿,可以在司法机关提起公诉时提出附带民事诉讼,或者单独提出民事诉讼,要求犯罪嫌疑人赔偿. [法律依据] 根据<刑法>第二百三十四条,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑.拘役或者管制.犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑:致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑.无期徒刑或者死刑.本法另有规定的,依照规定.

故意毁坏公私财物罪立案标准

故意毁坏公私财物,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉: (一)造成公私财物损失五千元以上的; (二)毁坏公私财物三次以上的; (三)纠集三人以上公然毁坏公私财物的; (四)其他情节严重的情形. [法律依据] <刑法>第二百七十五条规定,故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑.拘役或者罚金:数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑.

故意毁坏公私财物罪怎么处置

故意毁坏公私财物罪数额较大的可能会被处三年以下有期徒刑.拘役或者罚金. [法律依据] <刑法>第二百七十五条,故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑.拘役或者罚金:数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑.

怎么处置故意毁坏公私财物罪

故意毁坏公私财物罪数额较大的可能会被处三年以下有期徒刑.拘役或者罚金. [法律依据] <刑法>第二百七十五条,故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑.拘役或者罚金:数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑.

雇员受到损害雇主是否应当赔偿

雇员受到损害,雇主应当赔偿. [法律依据] <最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任. 雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿.