人力资源管理属于什么专业类别

本科学历中,人力资源管理专业隶属于管理学门类下的工商管理类。专科学历中,人力资源管理专业隶属于公共管理与服务门类下的公共管理类。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

主干课程:组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、绩效管理、薪酬与福利、培训与人力资源开发等。

就业前景:企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

时间: 2024-12-26 05:31:48

人力资源管理属于什么专业类别的相关文章

人力资源管理出国读专业吗

人力资源管理出国读专业.该专业的目的是培养学生掌握国内外人力资源管理科学的基本原理.专业知识和技能.出国留学生留学归来后适合到各级党政机关.事业单位.各类企业.社会团体.社区组织从事人力资源管理.经济管理.行政管理.职业指导等工作.

人力资源管理从事什么职业

从事企业和事业单位中的人力资源部,或者企业人事部中的相关工作. 一般的工作有招聘.培训.绩效考核.薪酬福利.劳动关系管理和社会保障.一般是一个人负责其中的一块儿或者几块儿.人力资源从业者就是大家常说的HR. 另外,也可以从事行政管理等相关工作.很多学习人力资源管理出身的人并没有从事本职业工作,有从事行政.销售的都有. 建议选择这个专业要从喜好出发,并且接收这个工作的性质.这个工作的性质决定了这是一个要与人打交道的工作和专业,要愿意接收繁琐的工作,并不是所有工作都具有挑战性.这个工作一般工作稳定,

工商管理和人力资源管理哪个好

人力资源和工商管理都是企业管理,不过有些学校的人力资源管理是行政方向的,人力和工商的就业总体数据来说差不多相近,但是人力资源在要专业性上专业一点,工商管理范围回比它大一点.可能以后人力要好就业一点,不过现在的人力资源就业不是想象的那样吃香.

人力资源管理考研属于什么

人力资源管理考研属工商管理和行政管理专业下的研究方向,即企业人力资源管理和公共部门人力资源管理. 人力资源管理是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘.甄选.培训.报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称.它是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划.招聘选择人员并进行有效组织.考核绩效支付报酬并进行有效激励.结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程,也是公司一个重要的职位.

山东人力资源管理师报考条件

山东人力资源管理师报考条件如下: 1.累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上. 2.取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生),或取得经评估论证.以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生). 3.高等院校本专业或相关专业在校生. 人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔.绩效考核.薪酬福利管理.劳动关系协调等工作,国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证.

工商管理属于人力资源管理吗

人力资源属于工商管理类,人力资源是管理类的二级学科. 人力资源管理是在经济学与人本思想指导下,是通过招聘.甄选.培训.报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化. 工商管理学是研究盈利性组织经营活动规律以及企业管理的理论.方法与技术的科学.这个专业的范围比较广,所学课程也较多,涵盖了经济学.管理学的很多课程,它可以细分为企业管理.市场营销.人力资源.企业投资等.

如何成为人力资源管理师

人力资源管理师(Humanresourcesmanagementdivision)指从事人力资源规划.招聘与配置.培训与开发.绩效管理.薪酬福利管理.劳动关系管理等工作的高级管理人员.那么怎样才能成为人力资源管理师呢,下面小编带大家一起学习: 方法/步骤 1 具有参与制定人力资源战略规划的能力,可以拟定重大人事决策的建议和策略,并负责组织实施,需要有较强的执行力和策划力. 2 熟悉人力资源各模块及国家各项劳动人事法规政策(组织文化.组织变革与发展.人力资源规划.招聘与配置.培训与开发.绩效管理.

广东省人力资源管理师报考条件

广东省人力资源管理师报考条件是累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上,取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生). 人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划.招聘与配置.培训与开发.绩效管理.薪酬福利管理.劳动关系管理.人力资源法务等工作的管理人员.人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目.

经济类职称专业类别有哪些

经济师"是我国职称之一.要取得"经济师"职称,需要参加"经济专业技术资格考试". 经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织.统一大纲.统一试题.统一评分标准.资格考试设置两个级别:经济专业初级资格.经济专业中级资格.分工商管理.农业.商业.财政税收.金融.保险.运输.人力资源管理.邮电.房地产.旅游.建筑12个专业.其中运输分公路.水路.铁路.民航4个子专业.