职业病宣传周每年几月

全国普通话宣传周是9月第三周,全国推广普通话宣传周由1997年会议批准举办,从1998年起每年举办一届,由教育部.国家语委会同相关部门组成推普周领导小组共同组织开展.二十多年来,推普周已经成为推广国家通用语言文字.提升社会文化素质.传承中华优秀文化的重要平台. 全国普通话普及圆满完成语言文字事业"十三五"规划确定的工作目标,中华民族几千年来"书同文.语同音"的梦想初步实现,创造了统一的多民族多语言国家推广国家通用语言文字的成功范例. 进入新时代,加强国家通用语言文字

国家网络安全宣传周每年9月举行.国家网络安全宣传周即"中国国家网络安全宣传周",是为了"共建网络安全,共享网络文明"而开展的主题活动,是围绕金融.电信.电子政务.电子商务等重点领域和行业网络安全问题,举办的网络安全体验展等系列主题宣传活动.

家庭教育宣传周是5月15日.每年5月15日国际家庭日所在周为全国家庭教育宣传周,家教宣传周活动打破了学校界线,家长们的家教意识及家教观念普遍加强,进一步推动家庭教育工作深入发展,全面提升家庭教育内涵.认识到要善待生命.尊重生命.敬畏生命.珍惜生命.

2021年节能宣传周时间是6月11日至17日.从1991年开始,全国节能宣传周活动每年举办.鉴于全国性的缺电状况,2004年全国节能宣传周活动由原来的11月改为6月举行,目的是在夏季用电高峰到来之前,形成强大的宣传声势,唤起人们的节能意识.

根据<工伤保险条例>第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算.

根据<工伤保险条例>第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算.

各地的标准不一,具体细节到当地人力资源和社会保障局查询. <工伤保险条例>第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动.聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动.聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业

原工资福利待遇是指职工在受伤或被确诊患职业病前,原用人单位按照职工正常出勤对待而发给的全部工资和福利待遇.按照正常出勤对待,说明不包括加班的情形,即原待遇的工资总额不包括加班加点的工资.应当以工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资扣除月加班加点工资的剩余工资为准,如果尚未工作12个月的,以实际工作时间的月平均工资扣除月加班加点工资的剩余工资为准. [法律依据] <工资支付暂行规定>第十五条,用人单位不得克扣劳动者工资.有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用

职工工伤休息期间工资的计算根据<工伤保险条例>第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付. 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算:本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算.