如何解决我国就业问题多角度

解决我国五大类人群就业问题:需要国家提供就业政策上的一些优惠:需要政府提供必要的基地以作培训技能:需要国家创造一些相对公平的就业机会,提供更多的岗位. 受国务院委托,劳动保障部部长田成平就就业促进法草案作了说明,他提出我国的就业工作仍然面临着十分严峻的形势,其主要的就业问题主要表现为: 劳动力供求总量矛盾突出:劳动力结构性矛盾突出: 人才和劳动力市场不规范: 职业教育和培训工作相对滞后: 目前下岗失业人员就业难问题比较普遍. 此外,针对目前存在的严重侵害劳动者就业合法权益的行为,需要明确法律责任

解决农村就业问题的措施: 1.思想上高度重视.政府首先应制定有效政策.如制定个人创办农民就业中介机构的政策,引导农民进城创业就业:并有效实行农村计划生育政策,加强宣传教育,转变观念,控制人口增长,降低农村劳动力供给数量. 2.大力发展民营经济.经济的增长与就业的扩大在一定程度上存在着正相关关系,因此要为农村劳动力提供创造更多的就业选择,就应加快经济和社会的发展以促进农村城镇化建设. 3.进一步推进户籍制度改革.实现城乡人口的自由流动,实行开放式管理,实行户籍登记制,实现城乡人口的自由流动. 4.

发展是解决我国一切问题的基础和关键.发展才能自强,科学发展才能永续发展.只有推动经济持续健康发展,才能筑牢国家繁荣富强.人民幸福安康.社会和谐稳定的物质基础.发展是社会全面的进步,包括物质文明.精神文明与生态文明的进步.人的素质提高与德智体能全面提升,社会的可持续发展.面向未来,必须坚持抓好发展这个第一要务.

节能降耗是解决我国能源资源不足问题的根本途径.解决我国能源供需矛盾的根本出路是提高能源效率,而产业结构调整和技术进步是提高能效效率的最根本途径.在"十一五"规划中,继续强调了调整经济结构.推进工业结构优化升级.但是,对于结构调整和产业升级增加了新的内涵,进一步明确了结构调整的重点和努力的方向.把自主创新作为提高能源利用效率.加快能源技术进步的重要途径.完善能源价格体系,充分发挥价格税收的调节作用.把能源与资源耗费作为经济增长的约束条件,提高能源与资源利用效率.减少污染作为经济结构调整的

我国就业状况特点有: 1.初次就业率随时间呈现倒"U"型趋势: 2.已就业毕业生的工作单位结构波动很大: 3.学校.亲朋好友.网络成为获得求职信息的三驾马车: 4.就业机会男生显著高于女生,而且起薪的性别差别显著: 5.毕业生的工作能力.学业状况.求职技巧是影响就业的最主要因素: 6.毕业生主体依然选择在生源地或学校所在地就业: 7."孔雀东南飞"依然是流动的主要特征: 8."孔雀东南飞"的相对比例有降低

1.现阶段我国劳动力总量大,就业岗位供小于求. 2.劳动力素质与社会人才需求不相匹配,低素质劳动力市场饱和,高素质劳动力市场人才缺乏. 3.劳动力市场不完善,就业信息传递系统不畅通,市场与劳动力不能有效对接. 4.部分劳动力就业观念偏差,片面追求高收入,高条件岗位.

集中力量发展社会生产力.发展社会主义,必须要以经济建设为中心,解放生产力,发展生产力:必须坚持改革开放,坚持四项基本原则.只有发展,才能不断增强国力和国内的凝聚力:只有发展,才能最终战胜资本主义.在现阶段,我国社会的主要矛盾是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾.社会收入分配不公成为当前突出的社会矛盾.这个主要矛盾,决定了我们的根本任务是集中力量发展社会生产力.只有牢牢抓住这个主要矛盾,才能清醒地观察和把握社会矛盾的全局,有效地促进各种社会矛盾的解决.社会生活的全面进步,归根到底

1.我国人口总量和劳动力总量都比较大: 2.劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应: 3.劳动力市场不完善,就业信息不通畅: 4.劳动者就业观念陈旧.

大学生就业问题的解决方法如下所示: 1.大学生自我素质的提高,大学生应树立大众化的基层的就业观,要有事业意识和奋斗意识,到基层锻炼自己,挖掘潜能,树立起"先就业.后择业.再创业"的职业选择策略,从现实出发,选择自己的求职道路: 2.高校的改革,其一,改革高校课程设置,设置与市场需求密切相关的专业,调整专业结构,毕业生的就业趋向相结合,加大社会急需专业的招生数量,并对教学质量不高,专业设置不合理的学校和专业,减少招生数量,其二,加强毕业生的就业指导工作,将就业指导工作贯穿于大学