社保断交多久会失效

1、由于各地的政策不相同,因此断交的时间也有不一样,但是社保断缴最大的影响就是断交之后,如果生病住院,发生了住院医疗费,就报销不了。

2、社保中最大的用处在于养老和医疗,其中养老保险(通常需要交纳15年以上,有些地方比较特殊,北京要求男25年,女20年)是不太受影响的,只要在退休时达不到缴费年限,一直就不会失效。

3、但是医保断交是会失效的,不少地方规定断缴3个月,之前的连续缴费年限会重新开始计算,因此可能老来就无法享受到住院保障。

社保虽然很好,但是不赔自费药,在大病面前会显得杯水车薪,因此需要补充一份续保性较好的百万医疗险,抵御大病。

时间: 2024-10-08 08:15:04

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社保断交多久作废

关于社保卡停交多久作废,得根据社保中五个险种的不同规定而论. 1.养老保险:因养老保险个人部分是实行累计,需累计交满15年,且达到退休年龄,待退休后就可以按月领取保险金,因此停交不会对养老保险产生影响,可以后续补交或续缴即可,因此停交不会作废: 2.医疗保险:若医疗保险停交三个月以上,将不再享受医保报销的待遇. 3.工伤保险.生育保险.失业保险:这三类停交不会作废,也不会对个人产生影响.

社保断交多久可以补交

社保断缴随时可以补缴,建议到当地的社会管理中心进行补交申请. [法律依据] "<社会保险费申报缴纳管理规定>第十一条:职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴.用人单位依法履行代扣代缴义务时,任何单位或者个人不得干预或者拒绝. 用人单位未按时足额代缴的,社会保险经办机构应当责令其限期缴纳,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金.用人单位不得要求职工承担滞纳金."

领失业金算社保断交吗

1.领失业金算社保断交. 2.根据我国社会保险法及失业保险条例规定,领取失业保险金期间不能缴纳社会保险.即领取失业保险金期间养老保险不可以缴纳.但领取失业保险金期间失业人员可以享受医疗保险待遇. 3.根据我国社保法规定,失业前已经缴纳失业保险费满一年,且非本人意愿中断就可以的可以申领失业保险金.在领取失业保险金期间可以享受医疗保险待遇,但不能继续缴存养老保险.

社保断交以前交的怎么办

不少人遇到过社保断交的情况,实际上社保断交的影响并没有大家想象的严重.当社保出现断交,可以用以下方法解决: 1.社保断交后已经停交:这种情况,原来交的社保会在原参保地保留之前的社保关系,养老保险.医疗保险都会有缴费记录,个人账户中的金额也会全部保留,同时按照规定,个人账户的金额还会有利息. 2.转移社保关系进行续交:不管是回原参保地参保,还是去其他地方参保,只要办理了转移接续手续后,社保前后的缴费年限会继续累计.但是要注意医保超过三个月未缴费,缴费年限会清零.而养老保险的缴费年限即使中断,只要续

自己交社保断交怎么办

1.只要参保信息一致,社保是可以在以前的基础上续缴的.在不同省份工作的人,可能会有所了解,当跨省找工作时,在新的工作城市需要重新办理社保的新设程序,会产生新的社保号码.这都是很正常的现象,社保卡上除了有社保号,还有每个人的身份证的号码,这是社保局区分每个人的社保缴存信息的唯一标准.只要身份对的上,当新的社保生成时,可以将之前的社保转移到新的社保地,实现续缴. 2.只有养老保险和医疗保险才可以累计.如今的正规按照国家规定,公司是需要给员工办理五险一金的.五险中的养老保险和医疗保险占比在90%以上,

社保断交可以补交吗

社保断交是可以补交的,社保补交可以通过以下几种方法办理: 1.中介代交:现在有很多的社保代交机构,交一定的手续费和社保费用就可以让中介帮忙办理缴纳: 2.自己办理:如果是灵活就业人员,可以直接到社保局申请缴纳/补交社保,如果是职工的话,也可以去当地社保局咨询,然后再办理补交: 3.公司补交:如果是公司的原因导致社保中断,那么是由公司负责办理补交的:如果是因辞职等个人原因导致社保中断,那么可以请求原公司帮忙补交,或者入职后请求新公司帮忙补交.

社保断交一个月有什么影响

1.社保断交一个月没有太大影响. 2.个人社保断缴后不会清零,但是个人社保,医疗保险会锁定无法使用. 3.后期补交后,医疗保险会有三个月的观察期. 4.若个人医疗保险中断三个月以上,缴费年限将重新计算,很不划算. 5.社保中断时间过长的话,会对养老保险金方面影响较大. 6.养老保险中断时间过长,退休后领到的保险金可能会比别人少很多.

社保断交了两年可以补交吗

社保断交了两年是可以补交的. [法律依据] <劳动法>第七十二条:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保障费.

社保断交几年了再交可续保吗

社保断交几年了再交可续保. [法律依据] 根据<社会保险法>第十条规定:无雇工的个体工商户.未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费.所以,员工可以为自己续交.