派遣证和三方协议有关系吗

三方协议和派遣证的关系:

1、三方协议,就是就业协议,因为在校大学生不能签订劳动合同,所以国家采用这种方式代替合同,来约束用人单位和个人。

2、快毕业的时候,学校会询问你派遣证和报到证的寄送地址的,到时你填自己的原籍就可以了,就不会弄到单位去了。

报到证,原称“派遣证”,全称是普通高等学校毕业生就业报到证,由教育部印制,北京市教委签发,分上下两联,上联交毕业生本人报到使用,下联由学校装入毕业生档案。

报到证是毕业生转移人事档案关系和户口关系的凭证。

报到证的用途主要包括:

1、是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证;

2、是毕业生到用人单位报到的凭证;

3、是用人单位接收毕业生的重要证明;

4、是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明;

5、是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证;

6、是毕业生的干部身份证明。

时间: 2024-10-27 07:31:39

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劳务派遣有三方协议吗

没有.劳务派遣只是临时性,辅助性的岗位上实施,没有三方协议.用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体比例由国务院劳动行政部门规定. <劳动法>第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利.取得劳动报酬的权利.休息休假的权利.获得劳动安全卫生保护的权利.接受职业技能培训的权利.享受社会保险和福利的权利.提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利. 劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德.

签了三方协议不想去了怎么办

到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自主择业的权利,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到想去的单位再就业. 法律依据: 根据<普通高等学校毕业生就业工作暂行规定>第24条规定,经供需见面和双向选择后,毕业生.用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为制定就业计划和派遣的依据.

三方协议是什么

三方协议是<全国普通高等学校毕业生就业协议书>或<全国普通高等学校毕业研究生就业协议书>的简称,它明确了毕业生在就业择业过程中学校.学生与用人单位三方之间的权利义务关系. 三方协议内容包括毕业生基本信息.企业基本信息.学校基本信息.工作岗位和工作内容.试用期.接收条件及违约金等内容. 三方协议是派遣的重要依据.三方协议的内容填写务必规范准确,如工作单位名称,工作安排.落户信息等. 根据<民法总则>的相关规定,三方协议是经过三方确认后签署的三方协议,内容是各方真实意思的表

三方协议丢了能补办吗

三方协议还没有签就丢了,是没有影响的,可以找学校再要一份回来,千万别拿别人的复印或者用别人的协议,因为协议上面都有固定的编号的,到学校的就业办去补办一下就好. 如果是签过了就业协议,自己保留的那份丢了,基本上没有关系,今后比如转正定级什么的只要去人才市场或者人才中心凭身份证就能调阅相关资料的.也可以写个证明,说明自己丢了,然后到人才市场让他们复印一份,盖个章,和原来你自己那份是等效的. <普通高等学校毕业生就业工作暂行规定>第24条规定:"经供需见面和双向选择后,毕业生.用人单位和高

公务员考试需要三方协议吗

三方协议:<普通高等学校毕业生.毕业研究生就业协议书>.三方是 :毕业生.用人单位.学校.作用:在毕业到就业这个过渡期,给大家一个保障.明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务,解决应届毕业生户籍.档案.保险.公积金等一系列相关问题.对毕业生:签了三方,毕业的时候学校才给发派遣证,表示这个学生我们培养好了,可以完完整整的交给用人单位.对用人单位:签了三方就意味着招到了一名毕业生,要接收毕业生来就业,并且解决户口.档案等问题.对学校:这是教育培养工作的结束与就业交接的开始,也是算就业率的凭据.三方

三方协议和就业协议是一样的吗

三方协议是<普通高等学校毕业生.毕业研究生就业协议书>的简称,它是明确毕业生.用人单位.学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍.档案.保险.公积金等一系列相关问题.三方协议在毕业生到单位报到(凭<全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证>或<全国毕业生研究生报到证>.用人单位正式接收后自行终止. 就业协议是<全国普通高等学校毕业生就业协议书>的简称,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期

签了三方协议不去应该怎么办

一.到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到你想去的单位再就业. 二.毕业生违约,除本人应承担违约责任.支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,主要表现在: (1)用人单位花人力.物力财力,参加人才交流会等,做了大量工作,录用人员的后期工作已考虑.安排,一旦违约,一切工作付之东流,全得另起炉灶,造成工作被动. (2)用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,影响学校和用人单位长期合作关系,由于对学校怀疑,

签了三方协议还能签别的公司吗

签了三方协议不能签别的公司,如果签了别的公司属于违约行为,当事人需要承担继续履行.采取补救措施或者赔偿损失等违约责任.三方协议是明确毕业生.用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍.档案.保险.公积金等一系列相关问题. 法律依据: <普通高等学校毕业生就业工作暂行规定>第十二条 毕业生就业工作程序分为就业指导.收集发布信息.供需见面及双向选择.制订就业计划.计划毕业生资格审查.派遣.调整.接收等阶段. <普通高等学校毕业生就业工作暂行规定>

签了三方协议还能考公务员吗

签了三方协议能考公务员.签了三方协议的考生,想要参加公务员考试,需要得到自己单位的同意并解约,然后把资料档案交给考上公务员的单位进行提档转交就可以了. 通俗来说应届生也可以说是当时期最新的一届毕业生,三方协议并不影响到个人的应届生身份,因为它不是劳动关系中个人与用人单位正式的约束性文件,只有你签了三方后,离校了学校发了报到证,然后你在规定的时间内去那个单位报道并签订了劳动合同,然后三方协议就正式失效了,这样一来就算是毕业当年,在各种考试报考时,也就不能报考定向招考应届生的职位了. 所以你在秋季或