精益思想的原则是什么

精益思想的定义: 精益思想是指运用多种现代管理方法和手段,以社会需求为依据,以充分发挥人的作用为根本,有效配置和合理使用资源,最大限度地为企业谋求经济效益的一种新型的经营管理理念. 精益思想的特征: 1.精益思想运用于需求相对稳定,市场可测的环境下,节约了大量资源,提高了企业利润率和市场竞争力. 2.复杂的市场环境下降低成本和提高产品质量还远不够,更重要的是迎合消费者的需求. 在需求多变的市场环境下,企业需随市场变化做出判断和预测,采取灵活

执勤工作指导思想:执勤工作必须贯彻安全第一的指导思想,实行专门工作与群众工作相结合. 执勤工作原则:坚持依法执勤,文明执勤,既确保安全,又方便工作,生产和生活的原则.

1.全面提升现场管理水平:通过实施5S管理改变作业现场面貌创造有序的工作环境,减少各种寻找的时间,提高效率,达到全体员工遵守规定的习惯和不断寻求改善的职业素养: 2.实施同步化生产:同步各工序间的生产,尽量使工序间在制品数量维持最少水平.即前工序的加工一结束,产品应该立即转到下一工序.通过在设备.人员.生产线进行相应如下布置,将有助于同步生产的达成: 3.实施均衡生产:减少原材料.在制品与成品等各种存货.在精益思想里生产一件产品要花多少时间,不是由机器或人员作业速度决定的,而是由市场需求来决定的

精益中SQDC是指精益生产,精益管理中现场任务目视化管理标准,也即Safety(安全).Quality(质量).Delivery(交货时间).Cost(成本).精益生产是对丰田生产方式的赞誉,也指具备丰田生产方式特征的生产组织.管理方式.精益生产有两大特征:准时生产.全员积极参与改善,正是因为两大特征,才能以越来越少的投入获取越来越多的产出.詹姆斯P.沃麦克.丹尼尔T.琼斯在他们合著的<精益思想>中,把推行精益生产定义为5个步骤,分别是根据客户需求.重新定义价值:识别价值流.重新制定企业活动:

儒学三期是指第一期以孔.孟.荀为代表的儒学铸造期,第二期宋明儒之彰显绝对主体时期以及第三期当代新儒学,三期以心性道德的抽象理论作为儒学根本.儒学既以历史文化为其立言根据,又反过来为历史文化的发展所运用,作为中国文化主干的儒学,虽然有着极高深的思想和形上原则,但又不仅仅表现为一思想一原则,而是始终与社会生活和日常生活相连贯.

不以谈具体性事务代替思想沟通,不以谈自己代替谈对方,敞开心扉,摆开事例,说开话语.谈心谈话要按照"见人见事见思想"的原则,不以一般性沟通代替谈心谈话.不以谈具体性事务代替思想沟通.不以谈自己代替谈对方,敞开心扉.打开心门.摆开事例.说开话语,达到消除隔阂.诫勉提醒.帮助提高的目的. 谈心谈话时每位党员要毫不隐瞒地亮明自身问题,并虚心诚恳地征求对方对自己的批评意见,多方面听取和分析自己的缺点,有则改之.无则加勉:本着对同志负责的态度,真心实意指出对方存在的不足和问题,坦诚地提出意见建议,

指导性意见是指用于上级机关或有关主管部门阐述和说明开展某项工作的基本思想.原则.要求,并对工作进行原则性指导的意见. 意见是法定文种;指导意见是一般应该文,如果印发,应以<通知>形式,另外,指导意见不必写主送机关,只有以<通知>形式印发时,才需主送机关.

企业使命是企业生产经营的哲学定位,也就是经营观念.企业确定的使命为企业确立了一个经营的基本指导思想.原则.方向.经营哲学等,它不是企业具体的战略目标,或者是抽象地存在,不一定表述为文字,但影响经营者的决策和思维.这中间包含了企业经营的哲学定位.价值观凸现以及企业的形象定位:经营的指导思想是什么:如何认识的事业:如何看待和评价市场.顾客.员工.伙伴和对手.

指导性文件是指用于上级机关或有关主管部门阐述和说明开展某项工作的基本思想.原则.要求,并对工作进行原则性指导的文件.指导性文件仅供参考.有关对指导性文件的建议和意见,向对应的主管部门反映. 规范性文件,是各级机关.团体.组织制发的各类文件中最主要的一类,因其具有约束和规范人们行为的性质,故名称为规范性文件.属于法律范畴的立法性文件和除此以外的由国家机关和其他团体.组织制定的具有约束力的非立法性文件的总和. 我国法律法规对于规范性文件的含义.制发主体.制发程序和权限以及审查机制等,尚无全面.统一的