五险一金换工作了怎么办

1、首先自己换的新工作要联系他们的人力资源部门的人,五险一金是否可以直接续交。如果可以的话,那和原单位管理社保的人说一下,转到你的新单位即可。

2、如果自己的新单位是在你试用期以后再给你缴纳社保的话,你们原来单位的社保员会去社保局办理社保停止的。社保停止以后,在自己新工作单位没有缴纳之前,这段的空窗期影响比较大的就是医保了。因为你要享受医保服务的话,那就不能停止的,一旦停止,就不享受医保服务了。对于养老和其他类别的,暂停几个月这个问题并不是特别大的。

3、如果自己不想让断,但是新单位还没有给你交,你可以让原公司给你停保以后,你去办理自由职业者的个人社保,但是个人自由职业者是只能交医保和养老的,其余的交不了的。

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时间: 2024-08-13 13:42:16

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异地换工作社保如何办

1.自然地,异地换工作了是需要办理社保转移的.通常情况下,新参保地社保经办机构会在15个工作日内审核转移接续申请.参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请. 2.也就是说符合条件的.向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函.经审核通过后,为参保人办理社保转移手续.不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明.不管是否符合转移条件,都应在15个工作日内办结有关手续. 3.需

换工作了社保怎么转到新的单位

换工作后社保转移到新单位的程序是由原单位解除劳动合同,归还本人的资料证明,到新单位人力资源部门办理. 一.本省市内换工作,职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案,不转基金. 1.变动工作单位的,个人帐户随同本人转移. 2.与原单位解除劳动关系后失业的,帐户转至原单位所在地的社保中心. 3.与原单位解除劳动关系后重新就业的,从就业之月起帐户转入新单位,由所在地社保中心受理审核后继续记帐. 二.跨省市换工作,对于跨省流动就业的参保人员,其五险一金关系应随同转移到新参保地,必须获取

换工作了社保怎么办

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换工作社保断了一个月怎么办

换工作社保断了一个月其实没有什么大影响,如果不想断交的话,只要去当地的社保局办理补缴手续即可. 不过断缴一个月会导致医保无法报销,如果辞职之后有看病需求的,最好是自己去社保局办理缴费,或者是找公司挂靠缴保,以免社保中断,等到找到新工作之后再由新的工作单位进行社保缴纳. 社保断交一个月虽然医保不能享受报销,但是医保卡上的余额还是可以正常使用的,重新缴保2-3月后医保就可以报销了.

同城换工作社保怎么转

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换工作社保中断怎么办

1.如果离职后段时间内又找到下家,而且新公司给你办入职给你入社保,那可以直接把社保转到新公司.很多人都是只入的养老保险,那就更好办了,直接带着养老本给新公司人事就行了. 2.如果离职后段时间内没有找到新公司,可以先申请暂停缴纳社保.其中养老保险是能中断的,只要缴纳满15年就可以.我对象换工作就停了半年,再次找到工作继续缴纳就行了. 3.社会保险是一种为丧失劳动能力.暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度.社会保险的主要项目包括养老保险.医疗保险.失业保险.工

工伤认定期间换工作可以吗

如果职工在工伤认定期限,同单位解除了劳动关系,则工伤认定期间换工作是没问题的,不会影响到后续的赔偿.但是职工并未办理离职手续就换工作,可能会构成双重劳动关系,这在法律上是不允许的. [法律依据] 依据<劳动合同法>第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经