膝盖骨折工伤认定级别属于几级

膝盖骨折工伤认定级别属于几级,膝盖骨折工伤认定级别不能单单只看工伤管理条例来认定,工伤认定时首先看的是骨折的部位,其次看的是工伤恢复后是否影响膝盖骨功能,最后看的是末端是否有缺失,如果这些都成立的话,评出的级别会高一些。

根据《工伤保险条例》第二十一条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

第二十二条,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

时间: 2024-12-26 08:42:41

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脊椎骨折工伤认定程序怎么进行

认定程序如下: 1.向人社局申请工伤认定,单位要在事故发生的一个月内申报,如果单位不申请,则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请. 2.如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾.影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请. [法律依据] <工伤保险条例>第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报社会保险行政

劳动法工伤认定等级一共有多少级

劳动法工伤认定等级一共有十级. [法律依据] <工伤保险条例>第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定. 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级. 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理.生活大部分不能自理和生活部分不能自理.

耳朵骨折工伤鉴定评残几级伤残

耳朵骨折工伤鉴定评残应该是十级. [法律依据] 根据<劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T>5.10.2十级条款系列:12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者.可能构成十级伤残.十级伤残是伤残等级中的一种等级.

左桡骨小头骨折工伤认定几级

左桡骨小头骨折初步判断为十级工伤,判断依据是,其符合<劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级>十级12条的规定,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者. 职工可以享受到一次性发放的伤残补助金.金额相当于本人七个月左右的工资.另外,职工还可以报销医疗费等费用.

骨折工伤认定多长时间

工伤鉴定期限一般为60日,最长90日. [法律依据] 根据<工伤保险条例>第二十五条规定,劳动能力鉴定委员会,自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论,伤情复杂.涉及医疗卫生专业较多的,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日.

手指骨折工伤鉴定标准有哪些

根据<劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级>规定手指骨折工伤鉴定标准: 九级:一拇指末节部分1/2缺失,一手食指2-3节缺失,一拇指指间关节功能丧失; 十级:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;除拇指外,余3-4指末节缺失.

远指节骨折工伤多少级

远指节骨折工伤一般属于十级,具体伤残等级以鉴定为准,建议及时委托律师向单位所在地劳动部门申报工伤认定,根据伤残等级向单位索赔.工伤亦称"公伤"."因工负伤". 职工在生产劳动或工作中负伤.根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤.1953年1月2日政务院修正公布的<中华人民共和国劳动保险条例>规定,工人与职员因工负伤,其全部诊疗费.药费.

胫腓骨粉碎性骨折工伤几级

根据<职工工伤与职业病致残程度鉴定标准>的规定,胫腓骨骨折有内固定的,可定为九级伤残,没有内固定的,可定为十级伤残.具体的结果要根据劳动能力鉴定委员会的鉴定结论确定. 根据<工伤保险条例>第十七条的规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.

左手食指中节骨折工伤几级伤残

左手食指中节骨折工伤属于十级伤残. [法律依据] <职工工伤与职业病致残等级>第5.10.2.12规定:身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者构成10级伤残,据此,左手食指中节骨折应当属于10级伤残.